Lægevikarer til Afdeling For Depression og Angst AUHP Skejby Har du lyst til at gøre en forskel for patienter med psykiatriske lidelser? Har du mod på et job med rig mulighed for faglig udfordring? Så er det måske dig vi søger!

Dette job er udløbet
Afdeling for Depression og Angst, AUHP søger stud med/ lægevikarer til Klinik For Depression. Tiltrædelse er hurtigst muligt eller pr. 1.august 2021. Vi har travlt i klinikken og det vil være en stor fordel, hvis du kan arbejde hen over sommeren.

Om Klinikken

Klinik for Depression er en nyoprettet klinik som resultat af, at vores tidligere Klinik for Depression og Mani havde vokset sig for stor. Den opdeles derfor i to nye klinikker for hhv. depression og bipolar sygdom.
Klinik for Depression har ca. 45 ansatte, der varetager udredning og behandling af patienter med unipolar depression på hovedfunktions- og regionsfunktionsniveau. Klinikken består endvidere af en neuropsykiatrisk enhed, en ECT-enhed og en TMS-enhed.
Klinikkens medarbejdere er tværfaglige og består af sygeplejersker, læger, sekretærer og psykologer.
Vi er en klinik, der vægter et godt arbejdsmiljø, og det er vigtigt at vores kommende kollega kan være med til at biddrage hertil. Hos os, er du ikke alene med udfordrende opgaver, da der altid er mulighed for sparing og hjælp.

Dine arbejdsopgaver:

  • Somatisk og neurologisk undersøgelse
  • Optagelse af sygdomshistorik,
  • Optagelse af medicinanamnese,
  • Optagelse af bivirkningsrating
  • Vurdering af prøvesvar

Vi forventer at du:

  • Har gennemført 8. (og meget gerne 10.) semester
  • Har interesse i psykiatri
  • Har gode samarbejdsevner
  • Kan arbejde ca. 10 timer ugentligt

Vi kan tilbyde

  • Grundig introduktion
  • Mentor ordning
  • Faglig og personlig udvikling

Interesseret i stillingen?

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til ledende overlæge Farahna Harees via mail: pehare@rm.dk eller tlf. 23258288

Ansøgningsfrist: d. 06.07.2021
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Søg stillingen via “Søg job”-knappen

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Arbejdsgiver

Information