Der søges en centerleder med lægefaglig baggrund til Familiecentret på Landssygehuset med tiltrædelse den 01.07.2025 eller efter nærmere aftale.

Om Familiecentret

Familiecentret er organiseret i fire kliniske fokusområder:

• Fødeafdeling
• Gynækologi
• Børn og unge (somatik)
• Børn og unge (psykiatri)

Centret er oprettet med det formål at støtte hele forløbet omkring gravide og børnefamilier samt børn og unge – fra undfangelse til det fyldte 18. år – samt kvinders sundhed/gynækologi. Familiecentret adskiller sig fra de øvrige kliniske centre ved, at det er bygget op omkring patientforløb og funktioner snarere end behandlingsmetoder og faggrupper.

Ansvarsområde

Til stillingen søges en engageret og tillidsvækkende leder med lægefaglig baggrund, som har faglig indsigt og mod til – i samarbejde med centerlederen med sundhedsfaglig baggrund – at stå i spidsen for udviklingen og ledelsen af centret. Det er afgørende, at du har lyst og evne til at arbejde i en rolle, hvor samarbejde, loyalitet og åbenhed understøtter de beslutninger, der træffes.

Som centerleder skal du, sammen med din kollega, fastsætte mål og retning for centerets aktiviteter. Ved fælles indsats skal sikres fortsat udvikling af de faglige og administrative ydelseskvaliteter. Centerlederne bistår i samarbejde med de øvrige ledere drift og administration af Familiecentret og fungerer som stedfortrædere afdelinger imellem ved fravær.

Centerledelsen har, i tråd med Sygehusvæsnets strategi, ansvar for personaleledelse samt for at tage initiativ til udvikling og uddannelse af samtlige medarbejdergrupper på centret.
Ledelsen skal planlægge, koordinere og udnytte ressourcerne bedst muligt, så borgerne får den bedst mulige service inden for de givne rammer.

Dine opgaver som centerleder vil blandt andet være at:

• sætte mål, optimere og tilpasse ydelserne til fremtidige behov og krav i forhold til de tildelte ressourcer
• sikre rammerne for den daglige drift og kunne vurdere fordeling af ressourcer i særlige og akutte situationer
• være en fornuftig og ansvarlig leder med fokus på trivsel, pleje og faglig udvikling
• fremme og styrke det tværfaglige samarbejde og kommunikationen, både internt og eksternt
• kvalitetssikre og videreudvikle aktiviteterne i centret
• udarbejde flytteplaner i forbindelse med flytning til H-bygningen og organisere opgaverne
• arbejde på tværs og samle fagområderne
• være økonomisk bevidst og sikre, at budgettet overholdes
• samarbejde og løse opgaver på tværs af afdelinger, centre og hospitaler

Vi lægger vægt på:

• at du har gode lederevner
• at du har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• at du er initiativrig inden for faglig og organisatorisk udvikling
• at du kan prioritere og koordinere arbejdsopgaver
• at du har gode analytiske evner

Det er ønskeligt, at centerlederen med lægefaglig baggrund er speciallæge inden for et af centerets specialer (gynækologi/obstetrik, pædiatri, børne- og ungdomspsykiatri), men det er ikke et krav. Det kan forventes, at overlægen også vil have kliniske opgaver på centret efter behov. Dette aftales med den anden centerleder.

Ansættelsesvilkår

Som centerleder refererer du til ledelsen på Landssygehuset.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Fíggjarmálaráðið og Serlæknafelag Føroya. Der kan være tale om en tidsbegrænset ansættelse, hvis en tjenestemand søger stillingen.

Yderligere oplysninger

For yderligere information om stillingen, kontakt:

• Tummas í Garði, vicedirektør, tlf.: +298 234592, e-mail: tumga@ls.fo
• Gunnvá Guttesen, vicedirektør, tlf.: +298 234570, e-mail: gungu@ls.fo

Søg venligst stillingen her.

Ansøgningsfristen er den 19.05.2025.

Her kan du læse mere om vores vision, mission og strategiske mål.

Om Sygehusvæsenet

Sygehusvæsenet omfatter Landssygehuset, Klaksvíkar Sygehus og Suðuroyar Sygehus. Vores opgave er at levere sundhedsydelser af høj kvalitet – fra undfangelse til livets afslutning.

Vi arbejder ud fra fælles værdier og samarbejder på tværs. I Sygehusvæsenet udviser vi respekt for patienter, pårørende og medarbejdere, og vi stræber altid efter rettidig diagnosticering og behandling gennem velorganiserede patientforløb.

Sygehusvæsenet er en alsidig arbejdsplads med ca. 1.200 ansatte fordelt på 30 faggrupper. Værdierne målrettethed, mod og skaberkraft er vores kompas i det daglige arbejde.