Afdelingslæge til Fertilitetsklinikken søges Har du lyst til at være afdelingslæge på en innovativ afdeling, hvor du indgår i et tæt tværfagligt team?

Ansøgningsfrist: 01/03/2023 Regionshospitalet Horsens

Vi har ikke langt fra idé til implementering og vi sætter patienten og det gode arbejdsmiljø i højsædet!

Vi tilbyder per 1. august 2023 eller efter aftale, en stilling som afdelingslæge på Afdeling for Kvindesygdomme, Fødsler og Fertilitet ved Regionshospitalet Horsens.

Vi søger en speciallæge med interesse for og lyst til at indgå i afdelingens fertilitetsteam.

Du vil indgå i fertilitetsklinikkens team bestående af i alt 7 læger, som sammen varetager udredning og behandling af infertilitet. Stillingen indebærer, udover dagarbejde, lørdag, søn- og helligdags-dagvagter.

 

Fertilitetsklinikken har godt 30 medarbejdere, fordelt med lægesekretærer, biolog, bioanalytikere, sygeplejersker og læger, som beskæftiger sig med: Fertilitetsudredning og behandling, IUI, IVF og ICSI behandling.

Afdelingens strategi, har særligt fokus på ”faglig udvikling i balance” – og et bevidst fokus på at vægte medarbejders trivsel, som en forudsætning for at levere god kvalitet i et bæredygtigt sundhedsvæsen. Dette indebærer en høj grad af medarbejder involvering, og fokus på at dygtiggøre os ift. samarbejde i teams på tværs af faglige og organisatoriske grænser.

Vi forventer, at du:

  • Er speciallæge i gynækologi/obstetrik
  • Har erfaring med eller interesse for fertilitetsspecialet
  • Arbejder aktivt med og evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere
  • Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde
  • Påtager dig relevante ledelsesmæssige opgaver.
  • Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning

Vi tilbyder dig:

En arbejdsplads med god kollegial støtte og sparring, med tæt tværfagligt samarbejde, god stemning og med kvalitet som nøgleord. Du kan forvente, et job med:

  • Mulighed for stor indflydelse på at afdelingen gør en stor forskel
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling – samt en individuel karriereplan
  • Glade og positive kollegaer
  • En organisation i bevægelse, med fokus på bæredygtigt faglig udvikling
  • Mulighed for oplæring i relaterede subspecialer indenfor reproduktionsgynækologien

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Yngre læger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af Ny Løn og lønnen forhandles med organisationen. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende, samt tilfredsstillende autorisation.

Yderligere information: 

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Cheflæge Marie Højriis Storkholm tlf. 61263849 eller klinikleder ved Fertilitetsklinikken, Klinikchef Anette Vestergaard Gabrielsen tlf. 20337981

Ansøgningen:

Ansøgning fremsendes elektronisk via nedenstående link.

Ansøgningsfristen er den 01/03-23

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 14/03-23

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.