Afdelingslæge/overlæge i socialpædiatri, Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital En stilling som speciallæge ved Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital (AUH), med specialfunktion inden for socialpædiatri er ledig til besættelse pr. 1. februar 2022 eller efter aftale. Hovedfunktionsområdet er socialpædiatri (ambulante/indlagte børn) inklusive Center for børn udsat for Overgreb samt den pædiatriske del af Familieambulatoriet.
Børn og Unge, AUH har ambitioner for et fagligt velfunderet socialpædiatrisk team til gavn for regionens børn og unge, og deres familier, og søger en speciallæge med stærke kompetencer inden for området – enten en pædiater med, eller med ønske om, socialpædiatrisk fagområdeuddannelse, eller en speciallæge med anden faglig baggrund, men med dokumenteret interesse og viden inden for området.
Vi forventer, at du ud fra dit faglige grundlag har interesse for, og lyst til, at søge yderligere uddannelse og kompetence inden for området mhp. at komplettere det tværfaglige socialpædiatriske team, som udover socialpædiatrisk overlæge består af specialpsykolog, sygeplejersker, pædagog og sekretær. Desuden er der tætte team-samarbejder med fysio- og ergoterapeuter, skolelærer, diætist og socialrådgiver, såvel som pædiatriske fagområdespecialister og Børn & Ungdomspsykiatriske speciallæger afhængigt af det enkelte barns behov.
I arbejdet indgår bl.a. udredning og behandling af børn og unge med funktionelle lidelser, komplekse spiseproblematikker samt somatisk truede anoreksipatienter. Udredning af børn under mistanke om fysiske og/eller seksuelle overgreb samt børn med ano-genitale symptomer, samt varetagelse af børn og unge med forgiftninger/selvskadende adfærd. Undersøgelser og ambulatorium foregår i samarbejde med relevante specialister, bl.a. retsmediciner, obstetriker og dermatolog
I Familieambulatoriet varetages i samarbejde med teamets øvrige speciallæger og vores to psykologer udredning/behandling af børn eksponerede for rusmidler og afhængighedsskabende medicin intrauterint.
Speciallægen deltager desuden i sags-samråd i Børnehus Midt samt i CBO-opgaver i tæt samarbejde med Retsmedicinere og Politi.
Afhængig af din baggrund og kompetencer ansættes du som afdelingslæge eller overlæge, og der vil i tilfælde af overlægeansættelse blive en supplerende proces ift. om der skal gennemføres overlægegodkendelse til stillingen. For pædiatrisk speciallæge i uddannelsesforløb vil der i stillingen indgå bagvagtsfunktion, men for speciallæge med anden faglig baggrund kan det aftales at stillingen er vagtfri.
Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling og samtidig en af landets største
Børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og 25.000 ambulante besøg årligt. Lægestaben består af 75 læger, heriblandt 1 ledende overlæge, 1 lærestolsprofessor, 5 kliniske professorer, 30 overlæger, 12 afdelingslæger, 9 HU-læger i pædiatri, 3 introduktionslæger, 9 blokstillinger i almen medicin og 1 blokstilling i Klinisk Genetik.
Vagtstrukturen består af et 2-delt 18-skiftet bagvagtslag med tilstedeværelsesvagt, en 8-skiftet tilstedeværelsesvagt på neonatal- og intensivafdelingen og en 4-skiftet rådighedsvagt i den neonatale transportordning, et (9-)10-skiftet mellemvagtslag og et 10-skiftet forvagtslag. Hertil kommer fast lørdagsstuegang, som varetaget af børneonkologer og almenpædiatrisk speciallægelig søn- og helligdagsstuegang.
Afdelingen indeholder 15 fagområder, som er organiseret i 12 fagområdeteams fordelt på 3 sengeafsnit og et dagafsnit/ambulatorium.
Funktionsbeskrivelse for stillingen ses her.
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om og dokumentation af egne kompetencer inden for hvert af de 7 lægefaglige kompetenceområder, og ansøgeren bedes derfor i ansøgningen forholde sig til de 7 kompetencer. De 7 lægeroller udfyldes som en del af ansøgningsprocessen.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Med virkning fra den 1. april 2021 ændres grundlønnen jfr. § 4 i overenskomsten for nyansatte overlæger:
For overlæger er grundlønnen kr. 708.048,- (31. marts 2018-niveau)
Efter 3 års beskæftigelse efter overenskomsten for overlæger ændres grundlønnen til kr. 738.048,- (31. marts 2018-niveau).
For overlæger, der beklæder et midlertidigt forskningsprofessorat, er grund lønnen kr. 680.091,- (31. marts 2018-niveau)-
Efter 3 års beskæftigelse efter overenskomsten for overlæger ændres grundlønnen til kr. 710.091,- (31. marts 2018-niveau).
Nærmere oplysninger om fagområdets opgaver og organisering kan fås ved henvendelse til overlæge Gitte Hesthaven på gittjorg@rm.dk eller på 2227 9435 eller ledende overlæge Jens Erik Veirum på jens.veirum@rm.dk eller på 2324 5753.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag/tirsdag i uge 3, 2022.
For yderligere information om Aarhus Universitetshospital se her.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Søg stillingen via “søg jobbet”-knappen.