Fællesvisitationen for kirurgi i Region Sjælland ligger fysisk på Slagelse Sygehus, men opgaven kan uproblematisk varetages fra regionens øvrige kirurgiske afdelinger.

De øvrige opgaver i stillingen relateret til visitation samt planlægning varetages på Sjællands Universitetshospital i Køge.

Stillingen er normeret til 37 timer om ugen. Det vurderes, at arbejdstiden i opstartperioden vil være ligeligt fordelt til visitationsopgaven i Fællesvisitationen og opgaverne på SUH. Fordelingen kan ændres efter aftale.

Stillingen i Fællesvisitationen er med funktion i dagtid, dvs. uden vagt. Det forventes at alle henvisninger visiteres hver dag. Visitationen foretages elektronisk i Sundhedsplatformen.

Opgaverne på SUH er ligeledes dagtid uden vagt.

Vi søger speciallæge i kirurgi

• Der ønsker at arbejde for at patienternes henvisninger korrekt og hurtigt viderevisiteres til udredning og behandling
• Med lyst til at videreudvikle Fællesvisitationen i forhold til opgaverne beskrevet i manualen for kirurgisk fællesvisitation
• Med gode samarbejdsevner både i forhold til sekretærgruppen i Fællesvisitationen, samarbejdspartnerne i primærsektoren og på regionens kirurgiske afdelinger
• Med en systematisk tilgang til opgaven, og med lyst til at arbejde med supervision af sekretærgruppen og primærsektoren med henblik på at løfte kvaliteten i arbejdet med henvisningerne og visitation
• Som er kreativ og iderig med lyst til at arbejde med strømlining og effektivisering af forløbet for de visiterede, kirurgiske patienter på SUH

Kort beskrivelse af Fællesvisitationen for Kirurgi

Visitationsopgaverne løses i samarbejde med et stærkt team af lægesekretærer, der refererer til den ledende lægesekretær i Mave-Tarmkirurgisk afdeling Slagelse.

Speciallægen indgår i den samlede visitationsproces af henvisninger til udredning og behandling på regionens 4 kirurgiske afdelinger, herunder

• Henvisningens kvalitet
• Dialog med praksissektoren
• Specialeplanen – hvilket behandlingsniveau skal patienten visiteres til
• Sygehusplanen – hvilket sygehus inden- eller uden- regionalt skal patienten viderehenvises til
• Fordeling af visiterede patienter i forhold til den udmeldte aftale om kapacitet.
• Dialog og kontakt til uden regionale sygehuse (offentlige og private):
• Godkende behandlingsanmodninger mhp. visitation til specialiseret behandlingsniveau
• Fortsætte arbejdet med udarbejdelse af fælles instrukser i samarbejde med de kirurgiske afdelinger til brug for praksissektoren og andre sygehusafdelinger
• Deltage i Styregruppen for Fællesvisitationen

Du kan få uddybende oplysninger om opgaverne i Den Kirurgiske Fællesvisitation ved at kontakte

Ledende overlæge Mona Skarbye, 20 58 44 56, eller ved at rekvirere manualen for visitationsenheden for kirurgi hos Susanne Christiansen, 58 55 98 01 eller mail: schn@regionsjaelland.dk

Den kirurgiske afdeling ved Sjællands Universitetshospital

Den kirurgiske afdeling ved SUH varetager den kirurgiske funktion på regionens Universitetshospital og dermed flere specialiserede og højt specialiserede behandlinger. Den kirurgiske afdeling varetager kirurgi på SUH i Køge, i Roskilde samt ved Kirurgisk afdeling på Nykøbing Sygehus.

Speciallægen vil i tæt samarbejde med områdeledelserne for de enkelte specialfunktioner

• Varetage opgaver relateret til lokal visitation i den Kirurgiske afdeling med fordeling af henviste patienter til afdelingens specialambulatorier
• Foretage optimering af patienternes forløb fra henvisning over udredning til operation og frem mod udskrivelse indenfor de enkelte specialfunktioner
• Løbende arbejde med optimering af håndteringen af henvisninger og visitationer i SP

Du kan få uddybende oplysninger om opgaverne på SUH ved at kontakte

Ledende overlæge Henrik Møller, 47 32 30 01, henmo@regionsjaelland.dk

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Du vil i din ansættelse referere til ledende overlæge Mona Skarbye.

Personlige og faglige kompetencer

Overlægen skal have kompetencer inden for hver af nedenstående syv roller, på et niveau, der svarer til det, man kan forvente af en rutineret speciallæge, og ansøgningen bedes derfor udformet i henhold til nedenstående.

1. Medicinsk ekspert
Diagnostiske og terapeutiske færdigheder, som er nødvendige for at varetage kompetent og effektiv udredning og behandling.

2. Kommunikator

Kan kommunikere forståeligt, præcist og empatisk med patienter og pårørende; kan lytte, drøfte og formidle relevant information med patienter, pårørende samt kolleger og andre medarbejdere.

3. Samarbejder
Samarbejder effektivt med alle medarbejdere og primær sektor; bidrager effektivt i tværfaglige aktiviteter.

4. Organisator/leder/administrator
Anvender og prioriterer ressourcerne effektivt og afbalancerer hensyn til patientbehandling, uddannelse, administrative funktioner, kvalitetsudvikling og eksterne aktiviteter.

5. Sundhedsfremmer
Bidrager effektivt til øget sundhed hos patienter såvel som hos andre borgere. Erkender og reagerer på de områder, hvor oplysning er påkrævet.

6. Akademiker
Anvender en personlig strategi for kontinuerlig kompetenceudvikling; vurderer information kritisk; faciliteter læring hos patienter, kolleger, uddannelsessøgende læger, studenter og andre personalegrupper; bidrager til udvikling af ny viden.

7. Professionel
Yder høj kvalitet i patientbehandlingen med integritet, ærlighed, medfølelse; udviser passende personlig og medmenneskelig adfærd; praktiserer i etisk overensstemmelse med lægeløftet.

Ansøgningsfrist: 07.09.18

Samtaler afholdes løbende

Slagelse Sygehus er i Region Sjællands næststørste Akutsygehus med en stor fælles akutmodtagelse og et optageområde på ca. 350.000 borgere.

Du kan læse mere om Kirurgisk Afdeling, SUH her

og

her

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital her

Region Sjælland har et befolkningsgrundlag på godt 800.000 borgere, der betjenes af fire somatiske sygehuse: Roskilde/Køge sygehus, Næstved/Slagelse/Ringsted sygehus, Holbæk sygehus og Nykøbing Falster sygehus med hver deres sygehusledelse.

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave