Hospitalsenheden Vest
Hospitalsenheden Vest har afdelinger og funktioner på matriklerne i Herning, Holstebro, Lemvig, Ringkøbing og Tarm. Der er fælles hospitalsledelse og fælles afdelingsledelser på tværs af matriklerne. I alt er vi ca. 4.000 engagerede og højt kvalificerede medarbejdere, der arbejder for at sikre trygge, effektive og sammenhængende patientforløb af høj faglig kvalitet. Vi er nærhospital for ca. 300.000 borgere, råder over 550 sengepladser og har et samlet driftsbudget på 1.7 mia. kr.
Hospitalsenheden er inde i en markant udvikling, hvor der arbejdes frem mod at flytte fysisk sammen i et nyt og moderne Vestjysk hospital i Gødstrup.

Medicinsk Afdeling

Medicinsk afdeling varetager den medicinske funktion for ca. 300.000 indbyggere i den vestlige del af Region Midtjylland.

Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje inden for følgende specialer: hæmatologi, lungemedicin, infektionsmedicin, endokrinologi, nyremedicin, reumatologi, gastroenterologi og geriatri. Til afdelingen er knyttet samlet 104 senge med fordelingen 32 i Herning og 72 i Holstebro, og der er tilhørende ambulant funktion inden for alle specialer.

Der er etableret akutafdeling ved Hospitalsenheden Vest med en større enhed tilknyttet i Herning og en mindre enhed i Holstebro. I Herning modtages de akutte patienter i Akutafdelingen, mens de akutte medicinske patienter i Holstebro modtages i Medicinsk Modtageafsnit.

Stillingen
Overlægen skal i samarbejde med afdelingens øvrige lægestab deltage i såvel den akutte som den elektive funktion. Ud over at varetage geriatrien på matriklen i Holstebro skal overlægen være funktionsleder for Medicinsk Modtagelse (MM), der har 20 senge med en geriatrisk enhed tilknyttet (7 senge). Funktionsledelsen varetages sammen med afdelingssygeplejersken på MM.
Til den geriatriske funktion er tilknyttet et geriatrisk team bestående af sygeplejerske, fysio- og ergoterapeut.
Overlægen skal på lige fod med afdelingens øvrige speciallæger, deltage i den almene, interne medicinske funktion.
Overlægen kan pålægges veldefinerede administrative opgaver, f.eks. undervisningsansvar.

Overlægen skal endvidere medvirke til, at:

• Sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling og –pleje samt til samordning af behandling og pleje med afdelingens øvrige afdelinger
• Aftalte mission, vision og strategi gennemføres i afdelingen
• sikre den løbende dokumentation af afdelingens opgaver, produktion og kvalitet
• sikre bedst mulig ressourceudnyttelse samt til stimulering af det lægefaglige samarbejde og tværfagligt samarbejde på tværs af afdelinger
• Efter- og videreuddannelse af det lægefaglige personale og andre personalegrupper
• At iværksætte udviklings- og evt. forskningsopgaver og derved bidrage til fagets løbende udvikling og omdømme
• Videreføre organisationens værdier: dialog, dygtighed og dristighed

Vi kan tilbyde:

• Udfordrende og udviklende speciallægejob med høj grad af selvbestemmelse.
• Et stærkt fagligt miljø med fokus et balanceret forhold mellem privatliv, efteruddannelse og produktion.
• Arbejde i en velfungerende afdeling med engagerede medarbejdere.
• Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.
• Et aktivt undervisningsmiljø.

Personen
Vi søger en kvalificeret speciallæge i geriatri, gerne med dokumenteret kompetence og erfaring indenfor geriatri. Alternativt en speciallæge i andet relevant intern medicinsk speciale.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

• I ansættelsens første 6 måneder har overlægen ikke nogen vagtfunktion. Derefter drøftes med afdelingsledelsen en vagtfunktion på linie med afdelingens øvrige overlæger.
• Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
• Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen og afdelingen kan fås ved henvendelse til interimleder Ingrid Møller Thomsen, lok 78 43 67 38, mobil 23 23 86 11.

Ansøgning
Ansøgning indeholdende motivering for ansøgningen og CV bedes udformet under hensyn til, at der skal ske en lægefaglig bedømmelse af de 7 lægefaglige kompetenceområder, som er beskrevet i stillings- og funktionsbeskrivelsen.

Du kan søge jobbet online på Regionens hjemmeside ved at klikke på ”Send ansøgning”

Ansøgningen må være os i hænde senest søndag den 11. december 2016.