Der tilbydes en spændende stilling, som indebærer at overlægen vil kunne bidrage til udviklingen indenfor Mammadiagnostik, behandling, forskning og uddannelse herunder også udvikling af det tværfaglige samarbejde mellem de to Mammasektioner på henholdsvis AUH og RRA.

Overlægen vil indgå i højtspecialiserede Mammateams på de to hospitaler hvor kvalitet, udvikling og det gode patient forløb er i fokus. Overlægen vil sammen med overlægerne i de to Mammasektioner have ansvar for samarbejdet mellem de to sektioner. Det forventes at overlægen fordeler sit arbejde ligeligt mellem de to Mammasektioner (AUH og RRA).
Det forventes, at overlægen har et tæt og formaliseret samarbejde med de øvrige overlæger i Mammasektionerne omkring klinisk mammografi, tomosyntese, MR Mamma, stereotaksi, screening og kliniske konferencer, herunder ugentlige MDT konferencer.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i radiologi. Det forventes at ansøger har erfaring med klinisk mammografi og screening. Ansøger skal have interesse for og gerne erfaring med MR mamma.
Der lægges vægt på gode evner for samarbejde, kommunikation og beslutningsdygtighed.

Stillingen er vagtfri.

Ansættelsen ved Røntgen og Skanning, AUH og Billeddiagnostisk afdeling, RRA er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du finder vores stillings- og funktionsbeskrivelse her.
Yderligere oplysninger fås hos afdelingernes ledende overlæger Thomas Christiansen, AUH på 78 46 24 30, thomchri@rm.dk eller Henrik Richter Nielsen, RRA på 78 42 06 01, henrniel@rm.dk

Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for den medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker og professionel.

Ansøgningen med relevante bilag stiles til konstitueret centerchef Thomas Evermann, Akutcentret.

Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de syv lægelige kompetenceområder.
Skema til bedømmelse kan findes her.
Skemaet bedes udfyldt og vedhæftet ansøgningen gerne som wordfil.

Samtaler forventes afholdt i uge 2 2017.

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.