Centret rummer en lang række børne- og ungdomspsykiatriske funktioner og tilbud, både ambulant behandling og dag- og døgnpladser. De fleste børn og unge behandles ambulant og i tæt samspil med familien. Centret vægter en høj grad tværfaglighed og samarbejde på tværs af sektorer.

Centret gennemfører i disse år en større omstilling i relation til arbejdet med implementeringsplanen ”Fokus, Forenkling og Forbedring”.

Opgaven
Centerchefen er centrets øverste leder og har det samlede ledelsesansvar for drift , udvikling og forskning i samarbejde med den øvrige centerledelse, der samlet set består af syv personer.

Centerchefens hovedopgaver er, at:

• Realisere årsplanen for Region Hovedstadens Psykiatri og årsaftalen for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center
• Udøve ledelse med fokus på faglig kvalitet og på udvikling af forbedringskulturer med stor involvering af medarbejdere, patienter og pårørende
• Sikre effektive og velfungerende forløb og reduktion af ventetid
• Bidrage til velfungerende samarbejder med kommuner, praksis, patient- og pårørendeorganisationer
• Bidrage aktivt i dialogen med direktionen, øvrige centerledelser og andre samarbejdspartnere
• Sikre effektiv anvendelse af centrets ressourcer
• Sikre en attraktivt arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikles
• Understøtte og optimere forskningsaktiviteter, sikre rammerne for forskningen og indgå i samarbejde med Københavns Universitet
• Implementere sundhedsplatformen.

Personen
Centerchefen skal:

• Kunne praktisere en anerkendende, åben og udadvendt ledelsesstil, der kan samle og inspirere på tværs af faggrænser
• Have dokumenteret ledelseserfaring, gerne fra større organisationer, og en lederuddannelse på højt niveau
• Have stor interesse for det kliniske arbejde og det at skabe gode forløb for patienter og pårørende
• Have ledelsesmæssig robusthed som forudsætning for at stå i spidsen for en stor og kompleks organisation, præget af forandringer og høje faglige ambitioner
• Have erfaring med og viden om ledelse af ledere, samt kunne motivere og involvere medarbejdere med en delegerende ledelsesstil
• Have kompetencer og interesse for forbedringsarbejde, lean og kvalitetsudvikling
• Have dokumenteret erfaring med forandringsledelse og strategi implementering
• Have kompetencer og interesse for ressourcestyring og faglig udvikling.

Centerchefen skal have en sundhedsfaglig eller samfundsfaglig baggrund, have indgående kendskab ti l sundhedsområdet og interessere sig for det samlede psykiatriske felt, med vægt på børne- og ungdomspsykiatrien.

Vilkår
Ansættelsen sker i henhold ti l aftale for chefer på kontraktvilkår.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er fredag den 25. november 2016 kl. 10.00.
Søg stillingen på www.muusmann.com/stillinger.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til psykiatridirektør Marti n Lund, telefon 38 64 00 02, eller, Lars Muusmann, telefon 70 11 20 22.

Se stillings- og personprofil på www.muusmann.com/stillinger.
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstadens Psykiatri, har 74 døgnpladser, 29 dagpladser, ca. 8750 patienter årligt, ca. 620 årsværk (fuldtidsstillinger) og 30 fastansatte forskere.