Systematisk efteruddannelse: Faglig ledelse – Middelfart
2. december 2020, 08:00 - 14:45
- Denne begivenhed er allerede afholdt.
Dette kursus er godkendt til refusion fra Fonden for Almen praksis med aktivitetsnummer 2020-0424 og følgende takster:
Refusion fra Efteruddannelsesfonden, Systematisk Efteruddannelse: Tabt arbejdsfortjeneste 4.500 kr. pr. dag. Kursusgebyr samt udgifter i forbindelse med ophold, 2.400 kr. pr. dag og maks. 1.500 kr. i transportudgifter (kilometergodtgørelse).
Formål:
Kurset vil styrke din evne til at sikre og fortsat udvikle høj faglig standard i egen klinik, både hos dig selv, kollegaer og personalet. Kurset vil desuden sikre at hensigterne fra overenskomsten implementeres, og hvordan dele af behandlingen af patienter med kroniske sygdomme kan delegeres ud til personalet, uden at den faglige kvalitet daler.
Varighed:
1 kursusdag med i alt 5 timers undervisning eksklusiv pauser, i tidsrummet 8.00-18.00.
Emner som kurset skal omhandle
Viden og færdigheder inden for faglig ledelse
Aktiviteten skal beskæftige sig med:
- Viden om god fællesledelse mellem ligeværdige kompagnoner eller samarbejdspraksis
- Viden om de opgaver overenskomsten giver mulighed for, at personalet kan varetage
- Viden om hvilke andre funktioner som ville kunne uddelegeres, og hvilke der ikke kan. Samt en diskussion af hvordan uddelegering kan ske uden tab af faglighed og kvalitet.
- Konkrete redskaber og metoder til; delegation, oplæring, supervision, feedback, monitorering og arbejdsgangsanalyse
- Kvalitetssikring af egne og delegerede opgaver
- Viden om vigtigheden af gode vaner mht. faglig ledelse i en travl hverdag
Forhold vedrørende kommunikation og samarbejde
Aktiviteten skal beskæftige sig med:
- Planlægning af efteruddannelse af læger og personale
- Planlægning af supervision (direkte og indirekte)
- Idéer til arbejde med tankerne i den lokale klynge
Forhold omkring organisation
Aktiviteten skal beskæftige sig med:
- Identificere indsatsområder i egen klinik
- Overvejelser om personalesammensætning og graden af uddelegering
Implementering
Aktiviteten skal beskæftige sig med:
- Diskussion af, hvordan lægen får indarbejdet ny viden og nye erkendelser i forhold til egen praksis
- Udarbejdelse af plan for organisering i egen klinik, hvor ovenstående idéer om identificerede indsatsområder og planlægning af efteruddannelse og supervision indgår.
Pris:
Praktiserende læger: 2.800 kr. ekskl. moms (3.500 kr. inkl. moms)
OBS: Som betalende deltager er din tilmelding gældende 1 måned før afholdelse af kurset.
Program:
08.00-08.30: Registrering og morgenmad
08.30-08.45: Velkommen og introduktion til kurset
Mødeleder: Esben Krog Hall-Andersen, praktiserende læge, København S.
Underviser: Martin Bjerregaard Christensen, praktiserende læge, Stenløse
Dagen vil veksle mellem oplæg, cases og gruppearbejde
08.45-09.15: Faglig ledelse i ledelsen
Hvordan sikrer vi enighed om den faglige retning og kvalitet i kompagni- eller samarbejdspraksis?
Hvordan sikrer vi at faglige ledelsesbeslutninger/instrukser implementeres i klinikken hos alle medarbejdere?
09.15-10.15: Uddelegering af opgaver
Hvilke funktioner kan uddelegeres til praksispersonale og hvordan implementeres dette i praksis?
Hvilke muligheder og barrierer er der i forhold til overenskomsten?
Hvilke fordele og ulemper er der ved forskellige ansatte faggrupper?
10.15-10.30: Pause
10.30-11.30: Kvalitetssikring
Hvordan sikres kvaliteten af uddelegerede funktioner?
Hvordan indarbejdes rutiner for supervision, oplæring og kvalitetskontrol?
11.30-12.15: Implementering
Hvordan sikrer vi, at faglige ledelsesbeslutninger/instrukser implementeres i klinikken hos alle medarbejdere?
12.15-12.45: Frokostpause
12.45-13.15: Hverdagsledelse
Hvordan får vi udøvet faglig ledelse i en travl hverdag?
13.15-14.00: Organisering i egen klinik
– Identificere indsatsområder i egen klinik
– Overvejelser om personalesammensætning og graden af uddelegering
– Planlægning af efteruddannelse af læger og personale
– Planlægning af supervision (direkte og indirekte)
– Idéer til arbejde med tankerne i den lokale klynge
14.00-14.15: Pause
14.15-14.30: Implementering i egen klinik
– Diskussion af, hvordan lægen får indarbejdet ny viden og nye erkendelser i forhold til egen praksis
– Udarbejdelse af plan for organisering i egen klinik, hvor ovenstående idéer om identificerede indsatsområder og planlægning af efteruddannelse og supervision indgår
14.30-14.45: Opsummering på dagen og evaluering
Esben Krog Hall-Andersen
14.45 – Tak for denne gang
Speakers
Systematisk efteruddannelse: Faglig ledelse
Stadig ledige pladser