Stillingen er en fuldtidsstilling, hvor halvdelen af arbejdstiden er som uddannelseskoordinerende overlæge og den resterende arbejdstid bruges som overlæge i et relevant speciale afhængig af den valgte kandidats baggrund.

Der ønskes en person med dokumenteret viden og praktisk erfaring med den lægelige speciallægeuddannelse og medicinsk pædagogik. Der lægges endvidere vægt på organisatoriske kvalifikationer, evne til skabe samarbejde også på tværs af fag og til at igangsætte nye initiativer.

Vi tilbyder en stilling på et spændende og innovativt hospital, hvor

• den faglige kvalitet prioriteres højt
• der til stadighed arbejdes med udvikling
• medarbejderne er engagerede og har en høj faglig kompetence
• der er en stor uddannelsesforpligtigelse

På sigt forventer vi, at den uddannelseskoordinerende overlæge igangsætter selvstændig forskning inden for medicinsk pædagogik.

Hospitalets arbejde med lægers postgraduate videreuddannelse er forankret i hospitalets Videreuddannelsesudvalg, hvor den lægefaglige direktør og samtlige uddannelsesansvarlige overlæger og uddannelseskoordinerende yngre læger på alle afdelinger er repræsenteret.

Vi forventer, at du vil:

• Være sparringspartner og sagsbehandler for hospitalsledelsen og ledende overlæger i alle forhold vedrørende videreuddannelse af læger.
• Være koordinerende i forhold til videreudvikling og vedligeholdelse af netværket for uddannelseansvarlige læger på hospitalet, dels med henblik på at styrke uddannelsesmiljøet indadtil, men også med henblik på at bidrage til den fælles uddannelsesstrategi i regionen.
• Medvirke til kvalitetssikring af den lægelige videreuddannelse på hospitalet i samspil med Det Regionale Videreuddannelsesråd for Læger
• Bidrage til at udvikle nye læringsmetoder og værktøjer primært i forhold til evaluering af kompetencer. På sigt igangsætte forskning inden for dette område.
• Facilitere ansøgninger til projekter/initiativer, der kan styrke uddannelsen af læger på Hospitalsenheden Horsens
• Være koordinerende og initiativtagende i forhold til at styrke uddannelsen af turnuslæger på Hospitalsenheden Horsens

Stillings- og funktionsbeskrivelse for uddannelseskoordinerende overlæge findes her.

Vi forventer, at du har:

• Høj grad af personlig gennemslagskraft og evnen til at fremstå som “en rigtig ildsjæl”
• Beskæftiget dig med og har opnået en bred erfaring med den lægelige videreuddannelse
• Gode evner til at samarbejde, etablere og vedligeholde netværk
• Gode evner til at kommunikere og formidle
• Grundlæggende – og gerne omfattende – viden om og erfaring med medicinsk pædagogik

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til lægefaglig direktør Jørgen Schøler Kristensen på telefon 7842 5004.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

Ansøgningen
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller i henhold til “Retningslinier for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland“. Ansøgning fremsendes elektronisk via “Ansøg her!”-knappen, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne på skema, som er en del af ansøgningsproceduren.

En forudsætning for ansættelse ved Hospitalsenheden Horsens er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende.
　
Ansøgningsfristen er den 13. oktober 2016.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 7. november 2016 fra kl. 16.00

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.