Som introduktionslæge i akutafdelingen i Randers er du garanteret en meget bred introduktion til det akutmedicinske speciale, som det er beskrevet i målbeskrivelsen. Akutafdelingen modtager alle voksne patienter med symptomer på akut sygdom inden for det medicinske, hjertemedicinske, kirurgiske, ortopædiske, gynækologiske og psykiatriske spektrum. Akutafdelingen har sin egen stab af dedikerede speciallæger, der alle har gennemført videreuddannelse i akutmedicin.

Vi har et særdeles godt uddannelsesmiljø. Vi  havde inspektorbesøg i 2021 og afdelingen blev bedømt med topkarakter på 14 ud af 16 punkter: Inspektorrapport akutafdelingen Randers. Vi har uddannelseslæger på alle niveauer med løbende ca. 13 KBU læger, 6-7 HU læger i almen medicin, 4-6 introduktionslæger i akutmedicin og siden efteråret 2020 også HU læger i akutmedicin.

Arbejdet i akutafdelingen er organiseret i tværfaglige teams med tæt samarbejde mellem speciallæger, yngre læger, sygeplejersker og andre sundhedsfaglige.  Som I-læge vil du afhængig af erfaring starte i enten forvagts- eller mellemvagtslag, men med forventet funktion i mellemvagtslaget i størstedelen af ansættelsen. Der er speciallægetilstedeværelse i akutafdelingen hele døgnet, aktuelt deles akutlægefunktionen på udvalgte dage med hospitalets øvrige afdelinger.

Vi tilbyder

·         Deltagelse i arbejdet med modtagelse af alle afdelingens patientkategorier

·         Oplæring i den systematiske tilgang til modtagelse af stabile og ustabile patienter

·         Oplæring i praktiske akutmedicinske færdigheder (lumbalpunktur, ultralydsvejledte procedurer, skadestueprocedurer)

·         Supervision af erfarne speciallæger døgnet rundt

·         Deltagelse i hjertestophold og akut medicinsk team samt introduktion til teamlederrolle

·         Obligatorisk deltagelse i avanceret hjertestopskursus og ultralydskursus

·         Obligatorisk deltagelse i Emergency Medicine Core Competencies (EMCC) kursus

·         Gode muligheder for deltagelse i øvrige eksterne kurser efter ansøgning

·         Skemalagt simulationsbaseret tværfaglig teamtræning

·         Obligatorisk introduktion til forskningsmulighederne ved Center for Akutforskning, AUH.

·         Gode muligheder for deltagelse i forskning og opstart i egne projekter i afdelingen

·         Obligatorisk deltagelse i vejlederkursus

·         Obligatorisk vejlederfunktion for KBU-læger

·         Deltagelse i afdelingens arbejdsgrupper og løbende forbedringsarbejde.

Vi forventer

·         engagement og vilje til at tage ansvar for egen læring og bidrage til hele afdelingens uddannelsesmiljø

Der foreligger nyrevideret uddannelsesprogram fra januar 2021, som kan findes på videreuddannelsesregion Nords hjemmeside eller tilsendes ved henvendelse til afdelingen.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelsen finder sted i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Danske Regioner. Ansættelsesvarigheden er 12 måneder.

Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet.

Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen kan fås ved henvendelse til

uddannelsesansvarlig overlæge Nasrin Imamirad nasrimam@rm.dk eller

Cheflæge Christian Skjærbæk, Chrskj@RM.dk, Tlf. 78 42 03 01 / 21 28 69 96

Ansøgningen skal sendes via link: “Søg job/send ansøgning”

Ansøgningsfrist torsdag den 31. januar 2023

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt mandag d. 6. februar 2023 eller efter aftale

Det er muligt at læse mere om den lægelige uddannelse på  Regionshospitalet  Randers på Årsrapport Lægelig Uddannelse RH Randers og om Akutafdelingen  på vores egen hjemmeside Akutafdelingen Randers .

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.