Funktionslederen for AMK lægerne har sammen med den øvrige AMK ledelse ansvaret for AMK’s drift og udvikling og indgår i et ledelsesteam med tæt tværfagligt samarbejde om udvikling af hele AMK’s opgaveportefølje, dog med primær fokus på AMK lægepladsen – herunder målopfyldelse i de politisk vedtagne servicemål.

Den funktionsledende overlæge skal være med til at sikre, at opgaverne i AMK løses på et højt fagligt niveau samt være med til at sikre uddannelse, træning og en kontinuerlig udvikling af medarbejdernes kompetencer.

Den funktionsledende overlæge vil i et tæt samarbejde med den ledende overlæge have primær fokus på det sundhedsfaglige spor og AMK lægerne.

Som vores nye kollega kommer du til at indgå i en organisation, der er i rivende udvikling, og hvor kulturen er præget af, at vi vil levere præhospital indsats af højeste kvalitet.

Du refererer til afdelingsledelsen for AMK.

Som funktionsledende overlæge skal du bistå og have ansvaret for:

Driftsledelse

• Medvirke til  ledelsen af den daglige bemanding og drift. Sikre, at beslutninger implementeres og operationaliseres i AMK
• Tage ansvar for patientsikkerhed og patientstilfredshed i enheden
• Anvende og analysere på data og bidrage aktivt i digitaliseringsprocesser internt og eksternt
• Sikre effektiv ressourceudnyttelse samt medvirke til opfyldelsen af enhedens aktivitets- og kvalitetsmål.

Personaleledelse

• Skabe læring, innovation og forbedringer gennem medarbejderudvikling, som matcher de fremtidige arbejdsopgaver
• Sikre kompetenceudvikling og afvikling af udviklingssamtaler
• Tiltrække, spotte og udvikle talenter samt bidrage til medarbejderfastholdelse. Rekruttere relevante kompetencer og tilpasse medarbejderstaben til de aktuelle og fremtidige opgaver
• Sikre en professionel problemhåndtering, herunder beherske vanskelige situationer
• Udvikle en attraktiv arbejdsplads med udgangspunkt i de personalepolitiske retningslinjer, som er aftalt i MEDsystemet med henblik på at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø

Faglig ledelse, herunder innovations- og forandringsledelse

• Sikre høj faglig standard gennem bidrag eller selvstændig udfærdigelse af faglige retningslinjer og instrukser og sikre, at disse efterleves
• Bidrage til inddragelse af patienter og borgere, samarbejdspartnere og medarbejdere med henblik på at forbedre og optimere ydelserne til patienterne og borgerne samt sikre bedre oplevet kvalitet og høj faglig kvalitet med lavest mulige omkostninger på patientens præmisser
• Bidrage til implementering af ny viden samt udvikling af nye organisationsformer i forhold til levering af ydelser
• Deltage i kvalitetsarbejde, herunder audit, klage og UTH sagsbehandling
• Deltage i samarbejdsrelationer med forskning og ALB/AMB med henblik på implementering af forskningsprojekter og gensidig kvalitetsudvikling

Strategisk ledelse

Kende og anvende strategierne i Regionen og Præhospitalet, herunder bidrage løbende til den nødvendige tilpasning gennem planlægning og implementering, idet funktionsledelsen har en vigtig funktion som bidragsyder til både udvikling og organisering af de præhospitale forløb, samt en afgørende rolle i forhold til at kommunikere de opstillede mål og ressourcemæssige prioriteringer til medarbejderne.

Kvalifikationskrav:

• Speciallæge i relevant speciale med erfaring fra AMK-læge pladsen
• Kan sikkerhedsgodkendes
• Er en dygtig kommunikator og kan omsætte og operationalisere Præhospitalets overordnede strategiske beslutninger til AMK
• Er systematisk og resultatorienteret
• Er samarbejdsorienteret på tværs af Præhospitalets faggrupper og niveauer
• Er visionær og udviklingsorienteret
• Har forståelse for at arbejde i en organisation med stor presse- og politisk bevågenhed

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads, der har stor betydning for Region Midtjyllands borgere, som derfor også har en væsentlig politisk og pressemæssig bevågenhed
• En arbejdsplads med et godt kollegialt klima, hvor resultaterne tæller, og hvor alle har et højt ambitionsniveau

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er en 50 % stilling.
Du har mulighed for at forhandle personlige tillæg.

Ønsker du yderligere oplysninger, kan du finde disse på www.ph.rm.dk.
Du kan ligeledes ringe til ledende overlæge Niels-Christian Emmertsen på tlf.: 51855001.

Ansættelsesproces
Vi håber at høre fra dig senest den 7. april 2022 kl. 23.59.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 19. april.
Ansættelse hurtigst muligt i henhold til aftale.
Du kan søge stillingen ved at klikke på ”send ansøgning”.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.