Overlæge til palliativ enhed i Næstved Overlæge til palliativ enhed i Næstved, Sjællands Universitetshospital - quicknr. 21245

Dette job er udløbet

Den palliative funktion i Region Sjælland befinder sig i en strukturel omstillingsproces under Onkologisk Afdeling i Region Sjælland.

Dette betyder at man sammen med den palliative funktion i Roskilde/Køge vil samle og harmonisere det palliative område til en stor samlet funktionel enhed. Målet er at alle borgere i Region Sjælland skal tilbydes samme grad af specialiseret palliativ kvalitet og service. Herunder lægges der vægt på kort responstid, mulighed for hjemmebesøg, mulighed for indlæggelse på palliativt sengeafsnit samt et effektivt samarbejde med hospice og hele den primære sektor.

Det palliative afsnit består dels af et palliativt team i Roskilde/Køge med tilhørende palliativt sengeafsnit på 10 senge i Roskilde, og dels af et palliativt afsnit i Næstved med lokalkontorer i Slagelse og Nykøbing F. samt to palliative senge på onkologisk afdeling i Næstved. Denne enhed har desuden det faglige ansvar for Svanevig Hospice og Hospicegården Filadelfia.

Samarbejde

Det palliative afsnit arbejder tværfagligt og tværsektorielt. Samarbejdet med primærsektor og andre faggrupper er grundlaget for den faglige palliative funktion. Derfor er det afgørende at ansøgeren besidder god samarbejdsevner og forstår nødvendigheden af et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Den palliative funktion har en flad organisations struktur, og forståelse for helheden i den palliative indsats er en afgørende kompetence hos ansøger.

Visioner

Med baggrund i de strukturelle ændringer til gavn for den palliative funktion for hele Region Sjælland, har afsnittet store visioner om harmonisering, uddannelse og udvikling, forskning, e-learnning, forbedring af det tværsektorielle samarbejde og kvalitetssikring af den palliative indsats generelt.

Der forventes forskningsinitiativer sammen med det kliniske professorat på Rigshospitalet, udvikling af kliniske retningslinjer sammen med DMCG-Pal mv.

Kvalitet

Det palliative afsnit udarbejder kvalitetssikringsprogrammer i takt med implementeringen af Sundhedsplatformen og sammen med Dansk Palliativ Database, DPD.

Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Dine kompetencer

  • Speciallæge i relevant speciale
  • Gode samarbejdsevner md særlig forståelse for den tværfaglige behandling og for værdien af den tværsektorielle indsats
  • Faglig kompetence, gerne med dokumenteret viden om palliation
  • Forståelse og respekt for patientens og de pårørendes vilkår.
  • Interesse for udvikling af den palliative indsats både lokalt og regionalt. Herunder lyst og evner til at indgå i udviklings- og forskningsprojekter

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kontakt ledende overlæge Mads Nordahl Svendsen, 47 32 49 01 / 41 41 18 01

Ansøgning

Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de syv kompetencer (Medicinsk ekspert, Kommunikator, Samarbejder, Leder/Administrator, Sundhedsfremmer, Akademiker og Professionel) i den faglige bedømmelse.

Ansøgere bedes i ansøgningen, med bedst mulig dokumentation, forholde sig konkret til de syv kompetencer.

Ansøgningsfrist 02.12.16

Ansættelsessamtaler uge 51

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 17.000 medarbejdere og et budget på 17 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.