I-læger til Psykiatrisk Klinik for Skolebørn, Team 1 ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA), AUH I-læge stillingsnr. 6600-21A-52-i-020 og 6600-21A-52-i-04
Der er tale om to I-stillinger til besættelse fra d. 1. marts 2021.
Der tilbydes:
- Bred indføring i børne- og ungdomspsykiatri
- Fagligt kompetente, engagerede medarbejdere og høj grad af videndeling
- Tilknytning til et tværfagligt team med høj grad af tværfagligt samarbejde omkring udredning og behandling
- Monofaglig vejledning ugentligt
- Mulighed for individuel og gruppesupervision
- Mulighed for deltagelse i faglige kurser/aktiviteter
- Godt arbejds- og uddannelsesmiljø
Team 1 for skolebørn, AUH
Vi søger 2 læger, som har lyst til at stifte bekendtskab med den almene børnepsykiatri og med lyst til og interesse i at indgå i et tværfagligt ambulant udredningsteam.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos afsnitsledende overlæge Merete Juul Sørensen, meresoer@rm.dk tlf. 2162 1301 eller hos afdelingssygeplejerske Anne Nemec, anneneme@rm.dk tlf. 3035 1097.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Foreningen af Yngre læger.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende autorisation.
Ledelsen ved BUA har besluttet, at lægerne på BUA, AUH fremover kan indgå i dagtjeneste på hverdage på BUA, Herning. Læger i Team 1 kan ligeledes ved sjældne lejligheder have dagtjeneste i BUA, Viborg.
Læs mere om lægeuddannelsen i BUA (introduktionsuddannelsen) på centrets hjemmeside www.buc.rm.dk
Ansøgningsfrist: Søndag d. 3. januar 2021
Ansættelsessamtaler: onsdag. 6. januar 2021 i tidsrummet kl. 12.30 -15.30 (lokale K310-375.
I kan alene søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning” eller lign. link. Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV) og evt. gældende autorisationsbevis. De vedhæftede filer skal være i pdf– eller word-format.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)
Børne- og Ungdomspsykiatrien i Herning flyttes i 2021 til Gødstrup.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.