Reservelæge til endokrinologisk team, Regionshospitalet Randers. Vi opslår hermed en 1-årig uklassificeret stilling som reservelæge på medicinsk afdeling, med primær tilknytning til det endokrinologiske team. Stilingen er med start 1.3.2019 eller efter aftale.
funktion. Du skal derfor have erfaring med håndtering af akutte medicinske problemstillinger. Dine arbejdsopgaver omfatter stuegang på medicinsk sengeafsnit og Klinik for Diabetes og Hormonsygdomme.
Du vil samtidig have mulighed for at udbygge kompetencer i forhold til din individuelle profil og vil få tilknyttet mentor
mhp dette.Kendetegn ved medicinsk afdeling
Medicinsk afdeling kan tilbyde gode arbejdsforhold med mulighed for faglig udfordring
og udvikling. Afdelingen har funktioner indenfor alle områder af de intern medicinske
specialer. Der er 99-109 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit samt dialyseafsnit.
Afdelingen har et højt fagligt ambitionsniveau og en aktiv indstilling til indførelse af nye
undersøgelses- og behandlingsmetoder. Der er gode muligheder for udvikling af din
individuelle profil.
Afdelingen er herudover kendetegnet ved
- faglige kvalitet og uddannelse prioriteres højt
- medarbejderne er engagerede og har høj faglig kompetence
- et godt arbejdsklima, hvor humor er en vigtig del
- tværfaglighed har særlig fokus
- det gode patientforløb som udgangspunkt for planlægning og organisering
- gode samarbejdsrelationer internt og eksternt vægtes højtAnsættelseskrav
En godkendt introduktionsstilling i medicinsk speciale er et krav.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske
Regioner og Yngre Læger. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er, at
der gives samtykke til indhentelse af børneattest.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen kan fås ved henvendelse til
overlæge Bjarke J. Bruun Tlf.: 7842 1611, mail: bjabru@rm.dk
Send din ansøgning elektronisk vedlagt relevante bilag.
Ansøgningsfrist d.28.1.2019 kl.12.00.
Tiltrædelse d.1.3.2019 eller efter aftale
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale