Psykolog til Enhed for Angst og OCD Psykolog søges til Enhed for Angst og OCD, Klinik for PTSD og Angst.

Dette job er udløbet

Stillingen er på 37 timer og til besættelse pr. 01. februar 2019 eller snarest derefter.

Klinik for PTSD og Angst består af to specialiserede enheder under fælles ledelse: Enhed for Angst og OCD samt Enhed for PTSD.

Enhed for Angst tilbyder specialiseret ambulant behandling til patienter med PTSD, OCD og angstlidelser. Enheden har ca. 18 medarbejdere med en tværfaglig sammensætning, der arbejder som et team. Behandlingen består af udredning, psykoterapi, individuelt eller i gruppe, samt medikamentel behandling og monitorering af denne.

Arbejdsområde
Psykologen skal primært varetage udredning og psykoterapeutisk behandling af patienter med angstlidelser, herunder OCD og PTSD indenfor rammerne af de regionale behandlingspakker, men skal også kunne varetage differentialdiagnostik, hvor dette findes nødvendigt.

Vi ønsker en psykolog med

  • teoretisk viden om og praktisk erfaring med kognitiv adfærdsterapeutisk behandling af enhedens målgruppe – så vel individuel som i gruppe
  • klinisk erfaring med psykopatologi/psykiatri
  • erfaring med PSE
  • evne til at arbejde selvstændigt
  • fleksible og gode samarbejdsevner

Vi kan tilbyde

  • mulighed for specialisering i psykoterapeutisk behandling af målgruppen
  • mulighed for specialisering i diagnostik og differentialdiagnostik i forhold til angstlidelser
  • fagligt engagerede og dygtige kolleger
  • et dynamisk miljø
  • gode muligheder for selvstændig planlægning af arbejdsopgaverne
  • en organisation i udvikling.

Klinikken hører under Afdeling for Depression og Angst, som har til huse på Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien beliggende i Skejby, hvor du vil have tjenestested.

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedens ledelse: psykolog Annemarie Gottlieb, tlf. 2033 1593 eller sygeplejerske Bo Stævne tlf. 7847 2313.

Ansøgningsfrist d. 3. januar 2019. Ansættelsessamtaler 17. januar 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale