Specialeansvarlig obstetrisk overlæge til Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Slagelse Sygehus Ved Gynækologisk Obstetrisk Afdeling på Slagelse Sygehus er en stilling som specialeansvarlig obstetrisk overlæge ledig til besættelse den 01.10.18 eller efter aftale.

Dette job er udløbet

Hvem er vi?

Afdelingen er netop etableret på Slagelse Sygehus i nyindrettede faciliteter. Vi er en dynamisk afdeling med korte beslutningsgange og højt til loftet. Det betyder, at du vil blive del af en afdeling hvor indflydelse og udvikling er nøgleord. Vi ønsker på alle niveauer i afdelingen af sikre medindflydelse for medarbejderne – det mener vi giver ejerskab for afdelingens udvikling. Vi har derfor tæt dialog mellem medarbejdere, mellemledere og afdelingsledelse og vi kigger hele tiden konstruktivt kritisk på os selv og vores praksis. Ad denne vej forsøger vi at skabe den afdeling som både personale og patienter vil køre længst for.

Kort om afdelingen varetager obstetrisk sektion årligt ca. 2000 fødsler og vi har regionsfunktion inden for blandt andet gestationel diabetes, immunisering, epilepsi og prænatal diagnostik. Desuden er det regionale familieambulatorium tilknyttet afdelingen hvor vi behandler gravide med et forbrug af rusmidler. Den gynækologiske sektion varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder laparoskopisk hysterektomi, minihysteroskopi, vaginal hysterektomi og prolapskirurgi. Endelig starter vi på forsøgsbasis op med robotkirurgi inden for den benigne gynækologi i efteråret 2018.

Hvad skal du lave?

Den specialeansvarlige obstetriske overlæge er i samarbejde med afdelingsledelsen ansvarlig for at definere og udvikle afdelingens obstetriske profil. Du skal sammen med de øvrige obstetriske overlæger og jordemødrene sikre den forsatte faglige udvikling af personalet både hvad angår kompetencer, samarbejde og teamtræning. Du vil derudover blive tovholder for det tværfaglige samarbejde med de øvrige afdelinger i huset for hvem det stadig er nyt med en fødegang. Og endelig skal du sammen med de forskningsaktive læger i afdelingen støtte op omkring afdelingens videnskabelige aktivitet.

Udover de faglige og strategiske ansvarsområder vil du i øvrigt kunne præge stillingen efter ønsker og interesser, herunder deltagelse i faglige kongresser.

Kvalifikationskrav

Du skal være speciallæge i gynækologi og obstetrik med stor erfaring indenfor obstetrikken. Du skal have både lysten og evnen til at lede afdelingens obstetriske funktion. Du skal være videnskabeligt velfunderet og være interesseret i at udvikle den videnskabelige aktivitet i afdelingen. Vi vil derfor prioritere ansøgere med interesse for optimering af patientforløb, lyst til udviklingsopgaver og undervisning samt gode kommunikative evner. Vi prioriterer ligeledes gode tværfaglige samarbejdsevner, fleksibilitet og arbejdsglæde.

Vilkår

Du vil indgå i bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, for nuværende 2-delt i hverdagene og som døgnvagt i weekender og på helligdage. Lægestaben består af en ledende overlæge, 13 overlæger, tre H2 reservelæger, tre reservelæger i introduktionsstillinger og ni stillinger i almen medicin. Afdelingen deltager i undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller.

Yderligere information fås ved henvendelse til ledende overlæge Kasper Aaboe, kaaab@regionsjaelland.dk, 22 17 02 00.

 

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave