Klinisk Biokemisk Afdeling er en tværgående afdeling på tværs af regionen, sygehuset og med mange forskellige samarbejdspartnere og på tværs af specialer og forskellige faggrupper.

Hertil søger vi en udviklingsorienteret ledende overlæge med en synlig og udadvendt ledelsesstil og gennemslagskraft i ledelsesmæssige forhold, der via dialog og samarbejde formår at skabe lydhørhed og få accept af sine beslutninger.

Du skal have drive og mod på at stå i spidsen for afdelingen og i samspil med den ledende overbioanalytiker, sikre afdelingens daglige udvikling og drift samt varetage det ledelsesmæssige og faglige ansvar for afdelingens personalegruppe.

Vores nye ledende overlæge

Du er speciallæge i klinisk biokemi og har lyst til at arbejde med ledelse. Som leder skal du være synlig og praktisere en anerkendende og motiverende ledelsesstil. Tillige skal du motiveres af udsigten til at stå i spidsen for en afdeling spredt på flere geografier. Du skal i samspil med afdelingens ledende overbioanalytiker sikre afdelingens drift og det stabile ledelsesmæssige og faglige ansvar for personalegruppen.

Det betyder, at du vil gå forrest i arbejdet med at profilere Klinisk Biokemisk Afdeling som en kvalitetsorienteret og anerkendt afdeling, der kan motivere afdelingens fagligt velfunderede medarbejdere og sikre, at vi kollektivt arbejder mod samme mål.

Du har stor interesse i at forene datadrevet ledelse med værdibaseret ledelse med henblik på at sikre kollektiv opbakning til afdelingens mål. Du skal kunne forene rammerne og retningen for afdelingen med faglig og personlig udvikling i medarbejdergrupperne. Desuden håber vi, at du er visionær for så vidt angår samspil på tværs af funktioner, forløb og faggrupper.

Relevant ledelseserfaring og uddannelse vil blive prioriteret, men hvis du ikke allerede har en relevant lederuddannelse, er vi indstillet på at tilbyde dig en, for eksempel en Master i Ledelse. Der vil fra Sygehusledelsens side være fokus og stor opbakning til din lederrolle.

Om Klinisk Biokemisk Afdeling

Klinisk Biokemisk Afdeling består af tre større døgnbemandede laboratorier placeret på Slagelse, Næstved og Nykøbing Falster sygehuse samt otte hverdagsbemandede ambulatorier til blodprøvetagning fordelt i den sydlige og sydvestlige del af regionen.

Afdelingens kliniske funktioner rummer et Trombose- og AK-Center placeret på Næstved Sygehus med to tilhørende AK-klinikker på Næstved og Slagelse sygehuse.

Desuden varetager afdelingen det regionale tarmkræftsscreeningsekretariat og den regionale biobank.

Afdelingen behandler biokemiske analyser, blodprøvetagning og prøvehåndtering for både sygehuse, almen praksis og speciallægepraksis, dækkende knapt halvdelen af Region Sjællands biokemiske aktivitet. I 2017 tog afdelingen ca. 0,5 millioner blodprøver og producerede ca. 12 millioner analysesvar.

Afdelingen varetager regionsfunktioner inden for

• Tromboseudredning og behandling
• Specielle koagulations-analyser
• Myelomatose-analyser
• Allergi-analyser
• Medikament- og misbrugsanalyser
• Tarmkræftsscreening (sekretariat og analyser)

Afdelingen er uddannelsesaktiv med bioanalytiker-, speciale- og Ph.d. studerende, samt varetager speciallægeuddannelsen i klinisk biokemi (introduktions og hoveduddannelsesstillinger). Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis inden for molekylær onkologi, metabolisme og koagulation.

Afdelingen har ca. 240 ansatte fordelt overvejende på de tre større afsnit. Afdelingen er akkrediteret efter ISO 15189 og har OHSAS arbejdsmiljøcertificering.

I samarbejde med afdelingens ledende overbioanalytiker vil du få ansvar for at

• Styrke og udvikle afdelingens kvalitet, uddannelsesmiljø og forskningsaktiviteter
• Sikre en hensigtsmæssig udnyttelse af personale- og apparaturressourcer i forhold til budget og aktivitetsmål
• Kontinuerligt styrke arbejdsmiljøet
• Udvikle den klinisk biokemiske indsats i Region Sjælland

Ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.

Hovedtjenestested vil være på Slagelse Sygehus med andet tjenestested på Næstved og Nykøbing Falster sygehuse.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Charlotte Bøll Larsen, chbl@regionsjaelland.dk, 30 11 79 57 eller sygehusdirektør Vagn Bach, vbac@regionsjaelland.dk, 30 70 88 24.

Du bedes motivere din ansøgning og deri forholde dig til de syv lægeroller/kompetenceområder. Sammen med din motiverede ansøgning bedes dit cv bilagt dokumentation af formelle og faglige kompetencer.

Ansøgningsfrist 17.06.18

Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes den 20. og 25.06.18. Mellem 1. og 2. samtale skal de udvalgte kandidater gennemføre en test, ligesom der vil blive indhentet referencer fra ledere, kolleger og medarbejdere efter nærmere aftale med den enkelte kandidat.

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave