Speciallæger til Patologi, Regionshospitalet Viborg To stillinger som overlæger eller afdelingslæger ved Hospitalsenhed Midt, Patologi, Regionshospitalet Viborg, er ledige til besættelse pr. 1. maj 2018 eller efter aftale. Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer pr. uge.

Dette job er udløbet

Om stillingerne
Vi ønsker særligt kolleger med interesse for tarm-, mamma-, uro-, gynæko-, øre-næse-hals-, hud- eller lymfeknudepatologi. Der vil dog være gode muligheder for at få beskæftigelse indenfor de områder, der ønskes.

Speciallægen forventes desuden at deltage i instituttets øvrige opgaver, blandt andet obduktioner, udskæring og frysesnitsundersøgelse.

Vi er 6 erfarne overlæger, 3 energiske afdelingslæger, 3 fremadstræbende hoveduddannelseslæger og en ung introduktionslæge, der søger nye kolleger, der vil være med til at løfte opgaven og videreudvikle patologien i området.

Du bedes angive, om du søger stilling som afdelingslæge eller overlæge samt angive hvilke områder, du helst vil arbejde indenfor.

Er du ikke færdiguddannet speciallæge, er du velkommen til at søge med henblik på eventuel senere tiltræden.

Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse på overlæge her.
Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse på afdelingslæge her.

Om Patologi
De patologiske institutter ved Hospitalsenhed Midt og Hospitalsenheden Vest fusionerede fysisk i Viborg 1. oktober 2017. Instituttet har tilknyttet satellit-funktion i Holstebro 2 dage om ugen til varetagelse af frysefunktion og on site EBUS-undersøgelser.

Patologi i Viborg har et optageområde på > 500.000 indbyggere og dækker et bredt spektrum af sygdomme med særligt fokus på uro-, gastro- og mammapatologi og varetager herudover øre-næse-hals samt lungepatologi, gynækopatologi, ortopædpatologi og hudpatologi, inkl. medicinske hudsygdomme samt hæmatopatologi.

Instituttet servicerer Hospitalsenhed Midt og Hospitalsenheden Vest samt de praktiserende speciallæger i begge hospitalsenheders optageområder samt Skanderborg/Horsensområdet med et forventet prøveindtag på ca. 55.000 rekvisitioner årligt.

Vi arbejder med en blød subspecialisering, hvor hver speciallæge primært beskæftiger sig med 1 – 2 organsystemer med mulighed for særligt ansvar indenfor ét område, inkl. udvikling og kvalitetssikring indenfor området.

Instituttet har en flad struktur og fokuserer på et godt samarbejde på tværs af søjler og mellem faggrupper. Der tilstræbes en høj grad af medindflydelse på, hvordan opgaverne løses på alle niveauer.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte, samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Patologi.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til

  • Ledende overlæge Steen Jensen, tlf. 7844 3715 (mobil 2089 4197)
  • Lægefaglig direktør Michael Braüner Schmidt, tlf. 7844 1003.

Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 11. marts 2018 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 4. april 2018.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.