Introduktionsstillingen består af 1 års ansættelse på gynækologisk afdeling DIH i Nuuk, efterfulgt af 6 måneders ansættelse på gyn/obs afdeling Esbjerg sygehus.

På grund af forholdsvis få fødsler på Dronning Ingrids Hospital godkender uddannelsesudvalget i Region Syd kun stillingen som fuld introduktions uddannelse, hvis den kombineres med ½ års ansættelse på en dansk afdeling hvor fokus vil blive lagt på tilegnelse af de obstetriske kompetencer. Der vil blive udarbejdet en individuel uddannelsesplan hvor det vil fremgå hvor de forskellige kompetencer forventes opnået.

Til gengæld kan man regne med at erhverve gynækologiske kompetencer der vanligvis ligger uden for introduktionsuddannelsen. Der vil under ansættelsen være mulighed for et fokuseret ophold på en stor Obstetrisk afdeling i Danmark, ligesom et ALSO kursus også indgår i ansættelsen. Kirurgisk afdeling på Dronnings Ingrids Hospital har tre specialer: orthopædkirurgi, parenchymkirurgi og gynækologi/obstetrik med hver tre normerede overlægestillinger. Én overlægestilling i hvert speciale er klassificeret som specialansvarlig overlæge.
Afdelingen har samlet 54 senge.

I det daglige arbejde, vil man være tilknyttet den gynækologisk obstetriske afdeling. Vagterne er fælles for de 3 specialer, hvor der modtages et bredt udsnit af patienter indenfor alle fagområder.
Der er 7 reservelæger fælles for de kirurgiske specialer samt 1-2 basislæger. Alle yngre læger indgår i forvagt (med vagt fra anvist bolig) og overlægerne i bagvagt for hvert sit speciale.

For at arbejde i Grønland skal du have en dansk autorisation.

STATSBORGERSKAB

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at man skal have gyldig opholds- og arbejdstilladelse for at kunne arbejde i Grønland. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse, hvor ansættelsen er betinget af, at man opnår gyldig tilladelse.

REJSE OG BOLIGFORHOLD

Ved vikariater ydes der for den ansatte fri til – og fratrædelsesrejse.

Der ydes fri til- og fratrædelsesrejse efter gældende overenskomst.

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse som sker i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og lægeforeningen. 

Ansøgning:

Bilagt kopi af autorisations- og eksamensbevis, dokumentation for tidligere ansættelser og referencer, sendes gennem nedenstående gule knap.

Ansøgningsfrist: 14. februar 2018

Kontakt/information: Yderligere oplysninger ved henvendelse til overlæge Ole Lind, tlf.nr. +299 34 47 57, e-mail: OLI@PEQQIK.GL

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse til personalekonsulent Marie Louise Chemnitz Egede på tlf. +299 34 43 85 eller på e-mailMLCE@PEQQIK.GL