Operation og Intensiv Øst er opdelt i 6 selvstændige funktionelle afsnit, hvert ledet af en afdelingssygeplejerske og en afsnitsansvarlig overlæge.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi, gerne med dokumenteret interesse og erfaring inden for gynækologisk-obstetrisk anæstesi.
Stillingen vil primært være knyttet til gynækologisk-obstetrisk anæstesiafsnit. Der vil være gode muligheder for at opnå erfaring med dels kompliceret obstetrisk anæstesi (ca. 500 fødsler årligt) samt anæstesi og postoperativ smertebehandling til gynækologiske patienter i forbindelse med større operative indgreb.

Gynækologisk-obstetrisk anæstesi har et mangeårigt tæt samarbejde med urologisk anæstesiafsnit, i forhold til udnyttelse af de daglige personaleressourcer samt fælles vagtforpligtigelse.
Vagten varetages som ‘vagt på tjenestestedet’ og dækker alle anæstesirelaterede opgaver inden for gynækologi og obstetrik samt opgaver knyttet til urologisk operationsafsnit.
Vagten planlægges med et 2-delt blandet vagtlag sammen med afsnittets overlæger samt speciallægegruppen fra urologisk operationsgang.

Den lægelige normering i afsnittet er på 4 overlæger, 2 afdelingslæger og 4-5 HU-læger.
Den overordnede ledelse varetages af afdelingsledelsen mens den daglige ledelse af afsnittet varetages af en afdelingssygeplejerske og en lægelig afsnitsleder. Afdelingen har mange uddannelsesforpligtigelser, hvorfor interesse i at undervise forventes. Anæstesiafsnittet har et vidtgående samarbejde med andre specialafdelinger på hospitalet, hvorfor der lægges vægt på gode evner for samarbejde og kommunikation. Viljen og evnen til at prioritere et godt tværfagligt samarbejde vægtes ligeledes højt.

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for afdelingslæger. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos lægelig afsnitsleder Ulla Bang, på 30910643, eller ledende overlæge Karsten Brøgger Hindsholm på 30910630 eller karshind@rm.dk.

Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder. Ansøgere skal derfor i deres ansøgning forholde sig til de 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer indenfor kompetenceområderne.
Skemaet om de 7 kompetenceområder som skal udfyldes af ansøger kan findes her. Skemaet bedes sendt i Word-format. Ansøgning samt CV og relevante bilag sendes elektronisk via nedenstående link.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 19. januar 2017.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.