BRITA på Odense Universitetshospital (OUH) søger en engageret overlæge, som har lyst til at indgå i en velfungerende kollegial lægegruppe og bidrage til udvikling i afdelingen. Du vil som overlæge på BRITA være medansvarlig for, at afdelingen leverer et højt niveau af faglighed og bidrager til uddannelse og videnskab. Afdelingen har et stærkt lægefagligt fællesskab med fokus på et godt arbejdsmiljø med respekt for hinanden. Det er derfor en forudsætning, at du vil bidrage aktivt og positivt til fællesskabet.
Vi søger en overenskomstansat overlæge med vagtforpligtigelse. Ledig til besættelse pr. 1. juli 2025 eller efter aftale.

BRITA

• En del af Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit
• Seks behandlingspladser
• Omkring 400 indlæggelser årligt
• Aktuelt tilknyttet 3 (fremadrettet 4) faste overlæger som alle indgår i den samlede speciallægebemanding i Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit
• Tilkaldevagt (døgn) for de tilknyttede overlæger, som desuden indgår i tilstedeværelsesvagtlaget i Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit
• Tæt samarbejde med samtlige børne- og kirurgiske afsnit på OUH

Det Multidisciplinære Intensive Terapiafsnit

• Opdelt i 4 afsnit; ITA1, ITA2, ITA3 og BRITA, i alt 27 behandlingspladser, heraf 6 til børn
• Mere end 2.200 indlæggelser årligt
• 24 speciallæger, heraf 10 overlæger og 1 professor (to af overlægerne er ledende overlæger på hhv. ITA og BRITA)
• Samarbejde med samtlige specialer på OUH (behandling af neurokirurgiske samt thorax- og karkirurgiske patienter varetages primært på selvstændige intensivafsnit)
• Vagten dækkes af to speciallæger og en hoveduddannelseslæge, alle i tilstedeværelsesvagt. Desuden er der en speciallæge, der varetager tjeneste i tidsrummet kl. 7.45-21.00 på hverdage

Om stillingen

• Overlægerne i afsnittet er ansvarlige over for den lægefaglig ledelse og refererer direkte til cheflægen/afdelingsledelsen 
• Driftsmæssigt refererer overlægerne til ledende overlæge
• Det forventes af overlægen, at denne varetager ansvaret for faglig udvikling. Ved bestemte interesseområder, aftales disse ved ansættelsen.

Overlægen skal indgå i tilstedeværelsesvagt, senvagter i hverdage samt dagtid i weekender/helligdage i intensivområdet, foruden tilkaldevagt på BRITA.

Kvalifikationer 
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med dokumenteret interesse for børneintensiv terapi. 
Ansøgere, der har gennemført den nordiske uddannelse i børneanæstesi og intensiv terapi (SSAI) eller tilsvarende videreuddannelse, vil blive foretrukket, men er ikke et krav.
Det er en forudsætning, at ansøger har bred erfaring inden for intensiv terapi efter speciallægeanerkendelse. Erfaring inden for børneintensiv terapi kræves.
Ansøger skal endvidere kunne dokumentere forsknings- og undervisningserfaring. Erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver er ønskeligt.
Udover de faglige kvalifikationer forventes det, at ansøgeren er: beslutsom, loyal, målbevidst, udviklingsorienteret og besidder samarbejdsevne, overblik samt krise- og konfliktløsningsevner.

Arbejdssted
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitets- og kvalitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. 
Den lægelige normering på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er hospitalets største med mere end 140 læger.

De kliniske anæstesiafsnit samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.
For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i to hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer.
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.
Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Alle i Afdeling V medvirker til at indfri strategien.

Faglig bedømmelse
Den faglige bedømmelse af ansøger vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 lægeroller:

• Medicinsk ekspert
• Kommunikator
• Samarbejder
• Organisator/Leder/Administrator
• Sundhedsfremmer
• Akademiker
• Professionel

Ansøger bedes derfor i ansøgningen forholde sig konkret til de 7 kompetencer/roller og udfylde vedlagte skema til brug i det faglige bedømmelsesudvalg. Skemaet sendes sammen med ansøgningen. 

Funktions- og stillingsbeskrivelse
Se og læs nærmere om stillingen i funktions- og stillingsbeskrivelsen for overlæge ved BRITA, Afd. V.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.

Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i Regionen. 

Ansættelse er betinget af en ren børneattest.
Afdelingen vil rekvirere attest elektronisk via Kriminalregistret (den ansatte skal kvittere for dette i sin e-boks). 

Ansøgning sendes elektronisk via link på denne side og stiles til cheflæge Jørgen Fisker.

Yderligere oplysninger og kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Ledende overlæge Ole Pedersen
  Tlf. 6541 3916
• Cheflæge Jørgen Fisker
  Tlf. 6541 1556

Ansøgningsfrist og samtaler
Stillingen har ansøgningsfrist tirsdag d. 20. maj 2025, og ansættelsessamtaler vil finde sted mandag d. 26. maj 2025.