Regionspsykiatrien Horsens søger en speciallæge i psykiatri eller almen medicin til psykiatrisk sengeafsnit O1 Regionspsykiatrien Horsens søger en speciallæge til en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2023.

Dette job er udløbet

Vi er en afdeling med ca. 220 medarbejdere, hvor der er kort mellem mennesker. Vi samarbejder på tværs for at give bedst mulig behandling og understøtter hinanden i, at vores indsatser lykkes. Afdelingen er beliggende ca. 1½ km. fra centrum med rig mulighed for offentlig transport. Speciallæger understøttes af lægesekretærer og stabsmedarbejdere både administrativt og ift. udviklingsopgaver.

Du vil referere til ledende overlæge og oversygeplejersken på sengeafsnit O1.

O1 er et skærmet afsnit med 23 sengepladser – og med dygtige og engagerede tværfaglige personaler samt et udviklende og inspirerende miljø med fokus på den gode patientbehandling. Der er et meget tæt samarbejde i hele personalegruppen bestående af læger, sygeplejersker, social– og sundhedsassistenter, pædagoger, psykolog, aktivitetsmedarbejdere, fysioterapeuter og peer–medarbejdere.

Som speciallæge i O1 har du følgende opgaver og ansvarsområder:

  • deltage i behandlingsarbejdet
  • udarbejde behandlingsplaner for patienterne i samarbejde med de øvrige medarbejdere
  • medansvarlig for at nå de ledelsesprioriterede indsatser på kvalitetsområdet
  • medansvarlig for den faglige udvikling i afsnittet og varetagelsen af supervisions- og undervisningsvirksomhed over for personalet
  • selvstændigt lægeligt ansvar vedrørende undersøgelse, diagnosticering og behandling af patienter
  • instruktionsbeføjelser over for de øvrige ansatte vedrørende undersøgelse og behandling
  • medansvarlig for at bestemmelserne i Psykiatriloven overholdes, og at de i love og cirkulærer fastsatte indberetninger af tvang udføres til tiden

I afsnit O1 lægger vi vægt på:

  • et åbent og fleksibelt arbejdsmiljø
  • imødekommende inddragelse af patienter og pårørende
  • det gode, tværfaglige samarbejde både i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere
  • forebyggelse af unødig anvendelse af tvang
  • en god faglig kultur understøttet af en NAU tilgang (neuroaffektiv udviklingspsykologisk tilgang)

Dine kvalifikationer:

  • speciallæge i psykiatri eller almen medicin (du får oplæring, hvis du ikke er speciallæge i psykiatri)
  • veludviklet evne til samarbejde og kommunikation
  • der lægges vægt på erfaring som underviser for tværfagligt personale, læger og andre faggrupper
  • gerne kendskab til forbedringsmodellen

Der er knyttet en formaliseret bagvagtsfunktion til afdelingens speciallægegruppe med fleksibelt antal vagter efter aftale. Er du ikke speciallæge i psykiatri, vil du blive oplært til vagter.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst på området indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Bedømmelsen vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de syv kompetenceområder. Ansøgning bedes vedlagt dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne. Sidstnævnte indskrives i skema til faglig bedømmelse:

https://www.rm.dk/om-os/organisation/koncern-hr/lon–og-personaleforhold/rekruttering-og-ansattelse/ansattelse-af-speciallager/

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til cheflæge Lisbeth Uhrskov mobil 2047 1382.

Ansøgningsfrist: 15. nov. 2022.
Ansættelsessamtaler: 18. nov. 2022.

Om Regionspsykiatrien Horsens
I Regionspsykiatrien Horsens (RPH) udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelse. Vi er specialeopdelt i 2 klinikker, mens vores 2 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier. Derudover har vi Psykiatrisk Akutenhed med visiterende og udgående funktioner. RPH er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens med satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling til borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder.

Vi ligger højt både i patienttilfredsheds- og medarbejdertrivselsundersøgelser, og afdelingen har desuden en meget velfungerende arbejdsmiljøorganisation.

Du kan læse mere om vores afdeling her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.