Det primære fagområde vil være otokirurgi/vestibulogi og vil indbefatte ambulatoriefunktion (heraf ca. 1 dag om ugen i vestibulogisk afsnit), operativ aktivitet og forventelig udetjeneste med funktion i Randers.

Afdelingslægen vil indgå i bagvagtslaget med de øvrige afdelingslæger og 1. reservelæger, ca. 9-10 skiftet tilkaldevagt fra bolig.

Aarhus Universitetshospital varetager højtspecialiserede funktioner, regionale funktioner samt basisfunktioner for hospitalets lokalområde.

Om afdelingen

Øre-, Næse- og Halskirurgi er en universitetsafdeling med en række højt specialiserede funktioner inden for specialet. Desuden varetages basisfunktion for den østlige del af Region Midtjylland. Afdelingens hovedfunktion er på Aarhus Universitetshospital med satellitfunktion på Regionshospitalet i Randers og Søvnklinikken i Silkeborg.

Øre-, Næse- og Halskirurgi har en høj forskningsaktivitet, såvel klinisk som eksperimentelt. Afdelingen lægger stor vægt på tværfagligt, såvel som tværsektorielt samarbejde inden for klinik, uddannelse og forskning. Der arbejdes tværfagligt omkring de enkelte patientforløb med inddragelse af patient og pårørende. Det tværfaglige samarbejde involverer et tæt samarbejde med andre afdelinger på Aarhus Universitetshospital, andre hospitaler, samt med primærsektoren. Inden for forskning er der et udbredt samarbejde med andre afdelinger/institutioner og med andre nationale og internationale forskningsnetværk.

Om stillingen

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i oto-rhino-laryngologi, og med dokumenteret interesse indenfor otokirurgi samt vestibulogi. Afdelingen har yderligere et behov for fortsat forskningsmæssig udvikling, og formelle forskningskompetencer og en aktiv forskningsprofil vil derfor blive vægtet positivt. Det vil være muligt og ønskeligt, at en del af stillingen, f.eks. 40%, frikøbes til forskning. Det forudsættes, at kandidaten selv frembringer disse midler.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skemaet til udfyldelse kan findes her og gennemgangen af de 7 lægeroller kan findes her.

Der lægges vægt på åbenhed og gode samarbejdsevner. Afdelingslægen forventes at kunne bidrage til et godt arbejdsmiljø. Åbenhed og samarbejdsevne forventes også at kunne nå uden for afdelingens rammer til andre afdelinger og til primærsektoren.

I forhold til ansøgers personlige egenskaber lægges der desuden vægt på loyalitet, ansvarlighed, åbenhed og beslutningsdygtighed.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til aftale vedrørende afdelingslæger indgået mellem Danske Regioner og FAS. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfrist er d. 18. november 2022. Samtaler forventes afholdt i uge 50, 2022.

Nærmere oplysning om stillingen fås ved henvendelse til Cheflæge Stefano Londero på 2155 4677 eller Stelon@rm.dk.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Søg stillingen via “søg job”-knappen.