Leder

Foto: Lars Andersen

Tavshed er også kommunikation Frasen ‘Ingen kommentarer – det er en personalesag’ er blevet en automatafvisning, som offentlige ledere gemmer sig bag, når de har en dårlig sag.

14/05/202114/05/2021

‘Ingen kommentarer – det er en personalesag’. Sådan lyder det alt for ofte fra ledelses- og HR-kontorerne på offentlige arbejdspladser, herunder i sundhedsvæsenet, når der lander en sag, der lugter den mindste smule af, at en ansat ikke er blevet behandlet ordentligt af kolleger eller nærmeste leder. Og tendensen blandt offentlige ledere til at lukke i som østers er kun blevet forstærket, siden anden bølge af MeToo skyllede ind over landet i efteråret. Det er en udvikling, som måske nok...

Prøv Dagens Medicin gratis i 14 dage*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 14 dage.

Efter 14 dage fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

Prøv gratis i 14 dage

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement

Webabonnement

Digitalt abonnement med fri adgang til alt indhold
Dagligt nyhedsbrev direkte i din indbakke

Kun 3.840 kr/år (ex moms)

Avis- & webabonnement

Fri digital adgang + dagligt nyhedsbrev
Avis (15 gange årligt)
Kun for autoriserede sundhedspersoner

Kun 4.320 kr./år (ex moms)

Firmaabonnement

Digitalt abonnement til firmaer og organisationer med 5 eller flere brugere
Bedste pris pr. bruger!

Fra 2.560 kr./år (ex moms)

Nyeste indlæg

Medicinanbefalinger med blind makker Danmark har et forklaringsproblem, når det gælder kræftpatienters adgang til de nye og effektive behandlinger.

Et forældet kontrolsystem Det er skæbnens ironi, at det er afsløringerne af snyderi og profitmaksimering hos PLO’s hadeobjekt nummer et, Alles Lægehus, der nu har givet ny næring til debatten om bedre kontrol med økonomien i almen praksis. Det har sendt PLO på en særdeles vanskelig kommunikationsopgave. Lige nu blæser de politiske vinde med regionerne.

Blind prioritering, nej tak Hvis hospitalsvæsenet virkelig skal have mulighed for at ‘vælge klogt’ – og det skal det – og dermed fravælge unødvendige behandlinger, forløb og procedurer, eller omvendt kunne reagere på fejl og mangler i behandlingen, så kræver det, at man fra regionernes side investerer i et evidensbaseret og tidstro fundament at gøre det ud fra. Når afdelingerne ikke kontinuerligt kan overvåge og følge med i deres egne data for behandlingskvaliteten i realtid, så famler man i blinde, når man skal prioritere.

Mens vi venter på Fisker & Co. Målstregen for sundhedsstrukturkommissionens indsamling af input og forslag nærmer sig, og det har fået KL og Danske Regioner på banen i en udspilsslutspurt. Mens den ene part vil skrue på det eksisterende system, vil den anden ændre ansvarsfordelingen radikalt.

Fjern den diskriminerende anakronisme nu LEDER: Kære folketingspolitiker: Hvis du vil gøre noget godt for patienter og ansatte i sundhedsvæsenet og samtidig være med til at reducere diskrimination og ulighed i sundhed, så får du her serveret en simpel vindersag.

Uretfærdig udligning Det er helt skørt, at regionen med de længst uddannede, de rigeste, de yngste og de mest sunde borgere, og som i sammenligning med de øvrige regioner står uden de store udfordringer med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere, også er den, der får mest ud af den regionale omfordeling.

Forpligtende dialog, nej tak I to interessante debatindlæg opfordrer Helene Bilsted Probst, tidligere lægefaglig koncernchef i Region Midtjylland, til, at medier, politikere og embedsværket 'forpligter sig på en samtale', hvor det ikke handler om at udpege syndebukke og udvise handlekraft, når sundhedsvæsenet bliver ramt af den næste 'møgsag'. Det bliver et tak, men nej tak herfra.

Gødstrup tur-retur LEDER: Det er i alles interesse, at de medarbejdere, der er tættest på patienterne, kan tale højt om forholdene, hvis patientsikkerheden er truet.

Ytringsfrihed i stampe LEDER: Det er bekymrende, at lægers oplevelse af deres muligheder for at ytre sig fagligt frit om kritisable forhold for patienterne ikke har ændret sig på tre år.

Sundhedsvæsenets XX Factor Kønsdiversitet i de lægelige specialer har en positiv afsmitning på både arbejdsmiljø, faglighed, innovation og forskning. Derfor er vi nødt til at forholde os til den stigende kønsubalance på medicinstudiet og inden for visse specialer.

Et sygt parallelsamfund Meningen med, at der skal indberettes overskridelser, er for at kunne sikre, at man kan gøre noget, hvis ventetiderne ikke overholdes. I stedet har diverse afdelings-, sygehus- og regionsledelser bag om ryggen på myndigheder, politikere og borgere tilsyneladende skabt deres eget parallelsamfund, hvor de ud fra en alternativ fortolkning, der i hvert fald i denne sag hverken kommer nuværende eller kommende mave-tarmkræftpatienter til gode, har lavet deres helt egne regler.

Manglende kommunikation i tredje potens Selvom det ikke har set lige kønt ud på alle stræk, så er opråbet fra akutcheferne på Nordsjællands Hospital om samarbejdet med 1813, kommunerne og almen praksis nødvendigt.

Forside » Opinion » Leder » Tavshed er også kommunikation