Sådan ødelægger man arbejdsmiljøet Med den nye ledelsesstruktur på KAS Gentofte er magtbalancen forrykket, så man er sikker på langvarige og ressourcekrævende konflikter

LEDELSEN PÅ AMTSSYGEHUSET Gentofte vil tvinge dele af anæstesiafdelingen og en ny intensivafdeling ind under kirurgisk ledelse. Det er en dårlig idé ? af flere forskellige grunde. For det første har man misforstået begrebet entydig ledelse. Som professor i sundhedsøkonomi på Syddansk Universitet, Kjeld Møller Pedersen, sagde på en udviklingskonference om sygehusene 22. november 2000: »Entydig ledelse betyder ikke, at der sidder én person i ledelsen. I en moderne virksomhed kan der godt være en direktør i spidsen af ledelsen,...

Prøv Dagens Medicin gratis i 14 dage*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 14 dage.

Efter 14 dage fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement