Lederne har for mange ansatte Sundhedsvæsenet har brug for flere ledere. Det har derimod ikke brug for flere mellemled mellem kommuner og regioner.

Ledelsesspændet i ældreplejen er blevet for stort. Lederen har simpelthen for mange ansatte under sig. Det betyder, at der bliver for meget fokus på drift, økonomi og personaleledelse, mens den faglige ledelse forsvinder helt. Fokus fra det, det hele handler om, forsvinder. Vi skal have fokus tilbage på fagligheden, kvaliteten og borgersikkerheden. Det er spild af god ledelse at sætte ledere til at koordinere patientforløb. Den helt store udfordring med at have overgangen fra for eksempel sygehuset til eget hjem...

Prøv Dagens Medicin gratis i 14 dage*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 14 dage.

Efter 14 dage fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement