Lægelig chef: Hver situation med underbemanding kræver unik løsning Det kræver planlægning og et godt forhold mellem ledelsen og tillidsrepræsentanterne, når en afdeling er underbemandet, siger formand for de lægelige chefer.

Mangel på læger på Kirurgisk Afdeling A på Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus (OUH) betød, at yngre læger i en længere periode arbejdede mere, end arbejdsmiljøloven og deres overenskomst tillod. Underbemanding i form af ubesatte stillinger på hospitalerne har været en stor udfordring de seneste fem til ti år. Det mener Nils Lauge Johannesen, der er formand for Foreningen for Lægelige Chefer, som er en del af FAS. Han er derudover lægefaglig chefkonsulent på Aalborg Universitetshospital. Nils Lauge Johannesen mener...

Prøv Dagens Medicin gratis i 14 dage*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 14 dage.

Efter 14 dage fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement