Uklassificeret reservelæge Regionspsykiatrien Vest Har du lyst til at blive en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor såvel det lægefaglige samt tværfaglige samarbejde vægtes højt?

Dette job er udløbet

Vi har 1 Uklassificeret stilling som reservelæge ledig til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.

Hvem er vi:
Regionspsykiatrien Vest er én afdeling fordelt på to matrikler i Holstebro og Herning.
Vi er inde i en markant udvikling med forskning og nye behandlingspakker og vi arbejder målrettet frem mod at flytte fysisk til DNV i Gødstrup i fælles rammer med Hospitalsenheden Vest.

Vi er en travl afdeling, hvor man ofte vil blive nødt til at have flere bolde i luften og kunne manøvrere rundt i mange forskelligartede sammenhæng.
Vi hjælper hinanden – og vores arbejdsmiljø er præget af en flad struktur med stor respekt for hinanden.

Hvad kan vi tilbyde:
Du vil i løbet få et godt kendskab til både ambulante og døgnindlagte patienter. Der er vidde rammer og fleksibilitet i afdelingen.
 
I det daglige arbejde vil du være tilknyttet, enten et ambulant team eller specialeopdelt døgnafsnit.

Stillingen indebærer forvagt – dagtjeneste med efterfølgende døgnvagt i tilstedeværelsevagt.
Der er i vagterne vagtforpligtigelse for et ungdomspsykiatrisk sengeafsnit med 6 senge.

Vi prioriterer undervisning højt.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn – og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Janne Rezagi, tlf.: 21544604.
Eller på afdelingens hjemmeside: www.rv.rm.dk

Du kan søge jobbet ved at klikke på “Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og CV (de vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 9. februar 2020.
Samtaler forventes afholdt i uge 7.
 
Du kan læse mere om os på www.rv.rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.