Sundhedsstyrelsen søger dygtig sektionsleder til sygehusplanlægning

Dette job er udløbet

Sundhedsstyrelsen har eksisteret siden 1909, og som den øverste sundhedsfaglige myndighed har vi en central og unik position på sundhedsområdet i Danmark. Sundhedsstyrelsen varetager en række centrale opgaver inden for forebyggelse, ældreområdet, sundhedsplanlægning, sundhedsberedskab, evidens, uddannelse, strålebeskyttelse m.m.

Enhed for Sygehusplanlægning står over for spændende udviklingsopgaver i den kommende tid, og vi har store ambitioner i udviklingen af sygehusvæsenet. Vi mander op med en yderligere sektionsleder på området for at styrke ledelsen af enheden og den strategiske udvikling på sygehusområdet. Vil du være med til at udvikle og sætte ambitionsniveauet for sygehusvæsenet i Danmark? Og har du gode lederevner og lyst til at lede højt kvalificerede og engagerede medarbejdere? Så er det her måske en stilling for dig.

Om enheden  
Vores kerneopgave er at sætte rammer og retning for sygehusvæsenet. Vi varetager en række opgaver i forhold til den nationale sygehusplanlægning, bl.a. inden for specialeplanlægning, COVID-19, rådgivning til regionerne om sundheds- og hospitalsplaner, psykiatri, sjældne sygdomme, kønsidentitetsforhold, akutområdet, fødeområdet, funktionelle lidelser osv.

I den kommende tid vil enheden have et helt særligt fokus på kvaliteten i sygehusvæsenet, på tiltag der kan mindske ulighed i sundhed og på sundhedsindsatsen i forhold til særlige sårbare grupper.

Sektionslederen indgår i enhedens ledelsesgruppe, der kommer til at bestå af en enhedschef og to sektionsledere. Ansvarsfordelingen mellem de to sektionsledere aftales løbende og vil kunne variere afhængigt af den aktuelle dagsorden og opgavetyngde. Dine ansvarsområder vil fx kunne være psykiatriområdet, rådgivning af regionerne om sundheds- og hospitalsplaner, akutområdet, fødeområdet, funktionelle lidelser m.fl.

Vi er i alt 26 medarbejdere i enheden, som løser opgaver på tværs af hele enheden. Vi har et dynamisk og tværfagligt samarbejdsklima med dygtige og ambitiøse medarbejdere med sundheds- og samfundsfaglig baggrund. Arbejdsklimaet er energisk, uformelt og præget af stort fagligt engagement og gensidig respekt.

Dit arbejde   
Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

  • varetage personaleledelsen af 10-15 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere
  • have ansvaret for fremdriften og økonomi for en portefølje af opgaver
  • varetage ledelse og strategisk udvikling af opgaveområderne sammen med enhedens ledelsesgruppe
  • sikre koordinering på tværs af enheden og i Sundhedsstyrelsen
  • være aktiv i udadvendte aktiviteter med fx samarbejdspartnere, ved konferencer og i medierne

Du vil som sektionsleder referere til enhedschefen.

Din uddannelse og erfaring  
Vi forventer, at du har en relevant akademisk kandidatuddannelse med enten en samfundsfaglig eller sundhedsfaglig profil, og at du har kendskab til enhedens arbejdsområder.

Derudover forventer vi, at du:

  • har gode lederevner, hvor du bidrager til et tillidsfuldt, inspirerende og dialogbaseret samarbejde om løsningen af opgaverne i samspil med medarbejderne
  • formår at bringe kompetencer godt i spil i opgaveløsningen og er god til løbende at have overblik, prioritere, motivere og sætte retning for medarbejderne
  • har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og er i stand til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
  • har stor erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem administration, faglighed og politik
  • har konkret erfaring fra arbejde med flere af sektionens faglige områder
  • trives i et tværfagligt dynamisk miljø præget af højt tempo, høj faglighed og udfordrende opgaver og rammer

Vi tilbyder
Et spændende job med afvekslende og udfordrende opgaver, selvstændigt ansvar og rig mulighed for at udvikle dig og lære nyt. Du vil en central rolle i sygehusvæsenet med mulighed for at sætte dit aftryk og strategisk påvirke udviklingen i samarbejde med dygtige kolleger og medarbejdere.

Om ansættelsen
Afhængig af din uddannelsesbaggrund bliver du ansat enten som chefkonsulent med personaleledelse eller som overlæge.

Ansættelse som chefkonsulent med personaleledelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansættelse som overlæge sker i henhold til Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i Staten. Ansættelse som overlæge forudsætter speciallægeanerkendelse. Stillingen er indplaceret i gruppe 1 (lr. 37).

Tiltrædelse forventes at være pr. 1. marts 2021.

Kontakt os gerne 
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til enhedschef Charlotte Hosbond på tlf. 25219818 eller sektionsleder Agnethe Vale Nielsen på tlf. 29388950.

Er du interesseret?
Klik på “Søg job” og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest fredag den 12. december. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 1 i 2021.

Ansøgere, der går videre til anden samtale, skal være indstillet på at gennemgå et testforløb med fokus på færdigheder og ledelseskompetencer.

Sundhedsstyrelsen har røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.