Sundheds- og Ældreministeriet har tildelt en bevilling til etablering af centret på i alt 18 mio. kr. fordelt over fire år og stillingen er derfor fire-årig og løber i perioden 2019-2022. Centrets formål er at udvikle nye principper og standarder for den ambulante behandling af patienter med autoimmune sygdomme, der forbedrer behandlingen af patienterne og deres livskvalitet. Der vil være fokus på ko-morbiditeter, der i dag er underbehandlede. Centret vil beskæftige sig med patienter med følgende diagnoser: Psoriasis, Mb Bechterew, Mb Chron, colitis ulcerosa og hidrosadenitis suppurativa.
Centret skal have en holistisk tilgang til patienterne og anlægge et holistisk behandlingsprincip. Dette princip betyder, at centret skal samle faggrupper på tværs af ekspertise herunder dermatologi, reumatologi, gastro-enterologi, psykologi, sygepleje, socialrådgivning, diætist, og kommunale sundhedscentre. Desuden skal de to foreningsnetværk FAIM og De Autoimmune inddrages i centrets udvikling.
Centret bliver placeret i afdelingen for Hud- og Kønssygdomme på Aarhus Universitetshospital (AUH), hvorfor speciallægen vil blive ansat i samme afdeling. Det betyder også, at opgaver i afdeling for Hud- og Kønssygdomme, som ikke er relateret til centret, kan forekomme. Den ansatte speciallæge vil dog primært arbejde i centret og skal også sammen med en projektsygeplejerske indtage en koordinerende rolle i centrets daglige drift og udvikling. Dette vil ud over den daglige drift også indebære etablering af forskningsprojekter, der relaterer sig til centrets opgaver.
Hud- og Kønssygdomme er en universitetsafdeling med undervisnings- og forskningsforpligtelser tilknyttet Aarhus Universitet. Hud- og Kønssygdomme er en specialafdeling for hud- og kønssygdomme med et optageområde på ca. 1,8 mio. borgere på regionsfunktionsniveau og med højt specialiserede funktioner. Afdelingen modtager primært patienter fra Region Midt- og Nordjylland.
Afdelingen råder over to laboratorier – et klinisk laboratorium med type I og type IV allergologisk udredning og et cellebiologisk forskningslaboratorium. Afdelingen har fem sengepladser på hverdage og to i weekenden. Der er ca. 40.000 ambulante besøg om året.
Afdelingen har specialklinikker for bindevævssygdomme, OP og laserbehandling, psoriasis, genodermatoser, kontakteksem, arbejdsdermatologi, venerologi, kutane lymfomer, atopisk eksem, urticaria, lysdermatoser, og kroniske sår. Til specialklinikkerne er der tilknyttet speciallæger, plejepersonale, sekretærer og bioanalytikere, samt i udvalgte tilfælde socialrådgiver og terapeuter, med særlig kompetence indenfor det givne område. Der foregår stor tværfaglig aktivitet i hele afdelingen.
Afdelingen arbejder internt i et tværfagligt samarbejde omkring de enkelte patientgrupper. Udadtil har afdelingen tæt samarbejde med en række afdelinger, sygehuse og primærsektoren omkring patientforløb, uddannelse og forskning. Afdelingen har en stor uddannelsesforpligtigelse og interesse vedrørende medicinstuderende, yngre læger og andre personalegrupper. Afdelingen har desuden et meget aktivt forsknings- og udviklingsmiljø på en lang række områder fra cellebiologi til klinik.
Den lægelige normering omfatter aktuelt en ledende overlæge, otte overlæger (heraf ét klinisk professorat), fem afdelingslæger, hvoraf de to kun er ansat på deltid i den kliniske drift, tre 1. reservelæger og 11 reservelæger.
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i dermato-venerologi med dokumenteret erfaring og kompetence indenfor autoimmune dermatologiske sygdomme. Ansøgeren skal have undervisningserfaring, være forskningsmæssigt aktiv, samt have forskningsmæssig erfaring på Ph.d. og /eller disputatsniveau. Ansøgeren forventes at have høj etisk bevidsthed, gode kommunikative evner, overblik, åbenhed, humor, robusthed, beslutningsdygtighed, samt gode evner for tværfagligt samarbejde og respekt for samarbejdspartnere.
Der er p.t. ikke formaliseret vagtforpligtelse forbundet med stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansøgere, der på nuværende tidspunkt er tjenestemænd, kan fortsætte med denne ansættelsesform. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Det er et krav, at du har minimum fem års ansættelse som speciallæge, jf. retningslinjer fra Region Midtjylland, for at kunne komme i betragtning til ansættelse som overlæge.
Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for den medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker og professionel. Sammen med ansøgningen skal der endvidere fremsendes et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Skemaet kan hentes her.
Spørgsmål til fremsendelse af ansøgning, CV, øvrige bilag og skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer kan rettes til afdelingens ledende overlæge, dr.med. Mette Deleuran på 7846 1851 eller til tilskudsmodtager vedrørende centret, lærestolsprofessor, dr.med. Lars Iversen på 7846 1848.
Ansøgning og CV samt andre relevante bilag indeholdende oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring, videnskabelig indsats m.v. stiles til ledende overlæge, dr.med. Mette Deleuran, og indsendes elektronisk via nedenstående link. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.
Ansøgningsfrist: 12. december 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3, 2019.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
