Stillingen er en fuldtidsstilling og er ledig til besættelse d. 01.11.18. eller snarest muligt
Afd. Q – Afdeling for Depression og Angst – er en del af AUH Risskov. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet, på forskellige specialiseringsniveauer, til voksne patienter med lidelser indenfor det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herud over er uddannelse og forskning blandt vores kerneopgaver.
Afd. Q skal november 2018 sammen med de øvrige psykiatriske afdelinger på Risskov flytte til et nyt psykiatrisk center på Skejby. I den forbindelse sætter vi nu ekstra kræfter ind på at styrke afdelingens faglige profil, som understøtter vores status af at være en del af et universitetshospital. Vi arbejder ud fra en fælles udviklingsplan, med fokus på faglig profilering og særlige satsningsområder indenfor udredning og behandling.
Medarbejderstaben omfatter ca. 400 fuldtidsstillinger fordelt på 5 sengeafsnit, et akutteam og 3 store ambulante enheder. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

AMD
AMD er en større ambulant enhed, der udreder og behandler patienter med uni- og bipolar affektiv lidelse. Behandlingen er tværfaglig og på HF- såvel som RF-niveau. AMD omfatter desuden en Udredningsenhed, et Neuropsykiatrisk Team samt et SATS-team og et ECT-afsnit.

Personalesammensætning og organisatorisk tilknytning
Stillingen er organisatorisk forankret i Bipolar team 2, der består af en afd.-læge, som sammen med teamets specialpsykolog er teamkoordinator. Der kommer desuden d. 01.11. en overlægevikar. Derud over består teamet af en afd.-læge, 2 psykologer (foruden den opslåede stilling) samt 4 sygeplejersker. Personalet refererer til AMD’s fælles, delte ledelse, hvoraf én er daglig teamleder.
Arbejdet med kognitive funktionsundersøgelser samt kognitiv remediering (se nedenfor) er fagligt forankret i det nævnte Neuropsykiatriske Team, der har samme daglige teamleder.

Arbejdsopgaver

• Forestå vurdering og behandling af patienter med bipolar lidelse og fungere som sundhedsfaglig kontaktperson (primærbehandler)
• Varetage klinisk psykopatologisk udredning (psykiatrisk diagnostik) samt kognitiv udredning, særlig i sager hvor der er samspil mellem organiske / neuropsykologiske faktorer og bipolar lidelse
• Forestå gruppeforløb (psykoedukation og kognitiv remediering)
• Samarbejde med pårørende og eksterne parter, med særlig fokus på sammenhængende patientforløb
• Medvirke til videre faglig og organisatorisk udvikling af Ambulatoriet
• Der er tale om et varieret klinisk arbejde med mulighed for at indgå i en spændende udviklingsproces

Ønskede faglige kvalifikationer

• Kandidatgrad i psykologi
• Psykiatrisk og neuropsykologisk erfaring, samt interesse for overlappet mellem disse 2 fagområder
• Særlig interesse for og kendskab til samspillet mellem affektiv lidelse og kognition
• Konkret erfaring med psykoedukation samt kognitiv remediering, gerne i gruppe
• Evne til selvstændigt at planlægge og gennemføre udrednings- og behandlingsforløb samt til at opretholde passende caseload og flow, indenfor gældende rammer (behandlingsgaranti, nationale kvalitetsmål, m.m.)
• Ansøgere med autorisation og evt. påbegyndt videreuddannelse vil blive foretrukket

Ønskede personlige kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere
• Evne til at formidle faglig identitet og holdninger til personalegruppen, også andre faggrupper

Vi tilbyder

• Et fagligt meningsfuldt og udfordrende job i universitetshospitalsregi, indenfor et spændende subspeciale (bipolar lidelse og neuropsykologi)
• Muligheder for kompetenceudvikling efter nærmere aftale, herunder supervision og faglig sparring
• Godt kollegialt samarbejde og fællesskab i et mindre team
• Et stærkt tværfagligt og psykologfagligt miljø, sidstnævnte i form af en forholdsvis stor psykologgruppe
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi som beskrevet sætter ekstra kræfter ind på at profilere os fagligt i som en del af forberedelserne til at blive et psykiatrisk center

Løn- og ansættelsesforhold

• Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst

Ansøgning

• Ansøgning fremsendes senest d. 30.08.18. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 06.09.18. om eftermiddagen.  Vi kontakter og indkalder kandidater løbende og modtager derfor gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger

•  – kan fås ved henvendelse til ledende psykolog, Christian Møller Pedersen, tlf.nr. 20331765, e-mail christian.pedersen@ps.rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale