Overlæger / afdelingslæger til Akutafdelingen, Regionshospitalet Randers Overlæger / afdelingslæger til Akutafdelingen, Regionshospitalet Randers

Ansøgningsfrist: 2018-10-22 Akutafdelingen, Regionshospitalet Randers

Akutafdelingen i Randers er i øjeblikket i rivende udvikling og søger nu to nye speciallæger til at indgå i speciallægekollegium på i alt 11 speciallæger inklusiv den ledende overlæge. Vi arbejder på at skabe gode, sikre og effektive akutte patientforløb med speciallæger helt i front, døgnet rundt, hele ugen. Er du speciallæge med lyst til nye udfordringer i et helt nyt speciale, hvor uforudsigeligheden er et grundvilkår, to dage aldrig ligner hinanden, men mulighederne for faglig udvikling er uendelige, så er chancen der nu.

Akutafdelingen
Regionshospitalet Randers udgør ét af de fem akuthospitaler i Region Midt med et optageområde på 220.000 indbyggere. Akutafdelingen modtager årligt 17-18.000 patienter til indlæggelse ser ca. 20.000 patienter i skadestuen. Vi modtager et bredt udsnit af patienter med akutte symptomer inden for det kardiologiske, intern medicinske, kirurgiske, ortopædkirurgiske, gynækologiske og psykiatriske spektrum. Ca. 60% af de akut indlagte patienter udskrives i dag direkte fra akutafdelingen med en gennemsnitsliggetid på 12 timer

Akutafdelingen er indrettet i nybyggede lokaler med gode fysiske rammer for modtagelse af akutte patienter. Afdelingen består af skadestue med tidssvarende behandlingsrum, stor dobbelt traumestue med direkte adgang til CT-scanner, gynækologiske undersøgelsesstue og almindelige modtagestuer.  I alt er der aktuelt godt 180 ansatte i afdelingen – læger, sygeplejersker og sekretærer.

På lægesiden er afdelingen normeret med en ledende overlæge og 10 afdelingslæger/overlæger.  Aktuelt er vi 9 speciallæger inklusiv den ledende overlæge.  Afdelingens speciallæger har aktuelt speciale inden for intern medicin, lungemedicin, geriatri, almen medicin, kirurgi og neurokirurgi. Afdelingen har løbende minimum 12 læger i klinisk basisuddannelse (KBU) og 3-6 hoveduddannelseslæger i almen medicin og fra efteråret 2018 to introduktionslæger i akutmedicin og fra 2019 også hoveduddannelseslæger i akutmedicin.

Akutlægernes arbejdsområde
Akutafdelingens læger er aktuelt ansvarlig for al modtagelse af  patienter med symptomer på akut kirurgisk, medicinsk, kardiologisk eller psykiatrisk sygdom. Akutlægen modtager selvstændigt egne patienter og superviserer yngre læger i modtagelse. Vi arbejder i øjeblikket med at implementere et 4 timers princip, hvor alle akutte patienter ses af et team med yngre læger og speciallæge umiddelbart ved ankomst og senest 4 timer efter skal have en udrednings- og behandlingsplan. Patient med forventet indlæggelsestid under 12 timer forbliver i akutafdelingen under akutlægernes ansvar, mens patienter med forventet længere indlæggelsestid overgår til andet speciale, så snart det er fagligt relevant.

Akutafdelingens speciallæger deltager, efter den nødvendige oplæring, som teamleder i det akutte medicinske kald. I takt med udvidelse af speciallægestaben er der forventning om, at akutlægerne involveres i flere patientforløb svarende til hele det akutmedicinske fagområde, herunder også deltager i skadestuearbejdet, traumemodtagelse og beredskabsledelse.

Alle afdelingens speciallæger forventes at have eller opnå relevant efteruddannelse i akutmedicin. For de speciallæger, der ønsker at kvalificere sig til speciallægeanerkendelse i specialet akutmedicin, vil der blive tilbudt individuelt tilrettelagt videreuddannelsesforløb i samarbejde med det regionale råd for lægers videreuddannelse.

Undervisningsforpligtigelser
Afdelingen har uddannelsesforpligtigelse af blandt andet læger, sygeplejersker, ambulancereddere og sekretærer. Vi vægter den kliniknære, situationsbestemte og casebaserede uddannelse højt. Alle speciallæger har funktion som hovedvejleder og forventes at bidrage aktivt til afdelingens uddannelsesmiljø. Vi har arbejder aktivt med positiv feedbackkultur, træning af kompetencer og samarbejde gennem færdigheds- og simulationsøvelser og gensidig uddannelse i speciallægegruppen gennem sidemandsoplæring.

Forskning 
Akutafdelingen har ikke aktuelt selvstændig forskningsaktivitet, men samarbejder med bla Center for Akutforskning om flere projekter. For ansøgere, der har lyst og interesse til at iværksætte forskningsprojekter, vil der være gode muligheder.

Vagtforhold
Akutlægevagten er døgndækkende alle ugens dage. Vagten er tilrettelagt som 2-skiftet tjeneste med 1. skift 7.30-18.00 og 2. skift 17.30-08.30

Ledelse
Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske, der sammen varetager den daglige ledelse af afdelingen med reference til hospitalsledelsen.

Vi ønsker stillingen besat med en speciallæge, der

  • har lyst til arbejdet som akutlæge og være med til at opstarte et helt nyt speciale
  • har lyst til indgå i opbygning af en moderne, velfungerende akutafdeling
  • har speciallægeanerkendelse indenfor relevant speciale og dokumenteret erfaring i f.eks. intern medicin, kardiologi, ortopædi, kirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale
  • allerede har videreuddannelse i akutmedicin eller har lyst til at påbegynde denne
  • har lyst og evne til at tage ansvar for den operationelle ledelse i en travl akutafdeling på alle tider af døgnet og har forståelse for optimering af patientflow
  • kan varetage den kliniske ledelse af akutte patientforløb med inddragelse af andre specialer ved behov og uden fagligt begrundet ventetid for patienten
  • har lyst og evne til selvstændigt at kunne påtage sig faglige udviklingsopgaver i afdelingen i samarbejde med øvrige personale
  • har interesse for at medvirke til iværksættelse af forskningsprojekter i akutafdelingen, men selvstændig forskningserfaring er ikke et krav
  • er uddannelsesinteresseret
  • er uhøjtidelig og god til at håndtere stressede situationer i en god tone

Til ansættelse i overlægestilling forventes derudover

  • minimum 5 års speciallægeanciennitet
  • lyst til at påtage sig organisatorisk ansvar og uddelegerede ledelsesopgaver efter aftale med afdelingsledelsen

Vi tilbyder

  • et godt arbejdsklima i en afdeling, der er i rivende udvikling
  • en spændende klinisk hverdag, på et højt fagligt niveau
  • selvstændigt arbejde i tæt samarbejde med afdelingsledelsen
  • mulighed for uddannelse i akutmedicin og andet relevant efteruddannelse inden for området

Ansættelsesvilkår:
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Ansøgningen udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse i henhold til de 7 roller.

Ansøgningen skal indeholde oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og videnskabelig produktion, samt udfyldt skema vedrørende bedømmelse af lægefaglige kompetencer.
Skemaet findes på nettet her: http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/ans%C3%A6ttelse+af+speciall%C3%A6ger

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet.

Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen samt funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til:

Ledende overlæge Christian Skjærbæk

Tlf. 78 42 03 01 / 21 28 69 96 eller e-mail  Christian.Skjaerbaek@Viborg.RM.dk

Oversygeplejerske Bente Birgitte Fogh
Tlf. 78 42 03 02 eller e-mail benfog@rm.dk

Ansøgningen skal sendes via link: “Søg job/send ansøgning”

Ansøgningsfrist mandag den 22. oktober 2018

Samtaler forventes afholdt i uge 43 og 44

Ansættelse snarest muligt eller efter aftale.

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:
www.regionshospitalet-randers.dk

Eller på Akutafdelingens egen hjemmeside:
http://www.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/akutafdelingen/

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale