Overlæge med særlig funktion inden for lungekræft, Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus Onkologisk Afdeling, Vejle Sygehus

Ansøgningsfrist: 02/12/2024 Sygehus Lillebælt

En attraktiv og krævende stilling som overlæge er ledig for den rette til besættelse 1. februar 2025 eller efter aftale.

Vi søger nu en overlæge til at fortsætte og udvikle det succesfulde arbejde for patienter med lungekræft. Vejle Sygehus er Patienternes Kræfthospital, og ansøgere skal mestre en patientcentreret tilgang, have øje for pårørende og medvirke til at give behandling på en professionel måde og på højeste niveau både nationalt og internationalt.

Der er mulighed for at præge, hvilke særlige arbejdsområder, stillingen skal fokusere på. Kerneområderne er medicinsk kræftbehandling og stråleterapi til patienter med lungecancer. I stråleterapien skal overlægen yderligere på sigt kunne dække ind for andre sygdomme, samt sikre undervisning og uddannelse af kolleger. Afdelingen er i gang med en digital transformation og har et ønske om at styrke klinisk IT i hverdagen. Derfor vil særlige kompetencer inden for disse områder vægtes højt, herunder evnen til formidling.

Som overlæge på afdelingen er man rollemodel for alle øvrige ansatte og skal bidrage til trivsel, udvikling, forskning, uddannelse og høj klinisk kvalitet. Der skal være en moderne og reflekteret tilgang til denne rollemodel, og det skal afspejle sig i overlægens adfærd.

Onkologisk Afdeling har knap 300 ansatte og varetager den ikke-kirurgiske cancerbehandling for patienter i Sygehus Lillebælts optageområde og modtager også patienter fra tilgrænsende områder. Vejle Sygehus er udpeget til at være specialsygehus med særligt fokus på kræftbehandling. Sygehuset er gentagne gange udnævnt til landets bedste kræfthospital. Der er et excellent samarbejde mellem sygehusets afdelinger om kræft, og specialerne bliver i tiltagende grad knyttet sammen på alle andre områder i en ambition om at forebygge de sygdomme, som vi er eksperter i. Vi vil også i det hele taget være på forkant med at forbygge komplikationer, fejl, utilsigtede hændelser, senfølger og dårlige patientforløb.

Afdelingen består af:

  • En stråleterapiafdeling med fem lineære acceleratorer, en CT-scanner og en MR-scanner. Der gives ca. 25.500 strålebehandlinger årligt
  • Et ambulatorium med ca. 35.000 besøg årligt
  • Et sengeafsnit med 19 onkologiske sengepladser og specialiseret i understøttende behandling til kræft og kræftbehandling
  • Et sengeafsnit med 10 specialiserede palliative pladser
  • Enhed for lindrende behandling med hjemmekørende funktion, tidlig palliativ indsats og en intern funktion for ikke-maligne sygdomme
  • En klinisk forskningsenhed med 10 projektsygeplejersker, forskningssekretærer, datamanager, statistiker og 10 projektmedarbejdere inden for EU-projekter
  • Patienthotel

Lægemæssigt er vi nu bemandet med en cheflæge, 7 ledende overlæger, 7 overlæger, 13 afdelingslæger, 6 1. reservelæger og 12 reservelæger.

Afdelingen varetager speciallægeuddannelsen i klinisk onkologi med både introduktionsstillinger og hoveduddannelsesforløb, ligesom der er lægestuderende på ophold.

Afdelingen har en betydelig forskningsaktivitet. Forholdene er gode for investigatorinitieret forskning, laboratoriebaserede undersøgelser, industrisponserede studier pga. det store patientantal og en effektiv forskningsenhed. Flere store EU-projekter ledes eller sker med deltagelse fra forskningsenheden. Afdelingen har en professor, 10 ph.d.-studerende, 3 lektorer og flere postdoc-kandidater.

Overlægestillingen ønskes besat med en speciallæge i klinisk onkologi.

Der er beredskabsvagt for afdelingens overlæger primært for telefonisk henvendelse 2-3 gange månedligt.

Løn:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Du kan se funktionsbeskrivelse her .

Ansøger bedes i ansøgningen med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret til de syv kompetencer (medicinsk ekspert, kommunikator, samarbejder, leder/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel). Vurdering af de syv kompetencer vil indgå i den faglige bedømmelse.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Lars Henrik Jensen, tlf.: 7940 6802.

Ansøgningsfristen er den 2. december 2024 med samtaler i uge 50-51.