Om stillingen
Ansøger skal være speciallæge i gynækologi og obstetrik. Der lægges vægt på erfaring indenfor obstetrik og obstetrisk ultralydsdiagnostik. Der er mulighed for at blive ansvarlig for det ultralydsdiagnostiske og føtalmedicinske område. Der vil være gode muligheder for at præge den faglige udvikling på det obstetriske og ultralydsdiagnostiske område. Afdelingen har tradition for et godt tværfagligt samarbejde. Der kan blive mulighed for at præge og udvikle forskningen i afdelingen.

Det primære ansvarsområde er varetagelse og udvikling af det obstetriske område, og erfaring indenfor obstetrisk ultralyd vil være en fordel. Overlægen vil indgå samarbejde med de øvrige overlæger, afdelingslæger, sonografer og jordemødre i obstetrisk team.

Overlægen deltager i undervisningen af det lægefaglige personale og andre personalegrupper i afdelingen og i relevant omfang af personale i samarbejdende afdelinger.
Herudover skal overlægen medvirke til:

• At sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling og pleje
• At sikre den løbende dokumentation af afdelingens opgaver, produktion og kvalitet
• At sikre bedst mulig ressourceudnyttelse ved lægefagligt og tværfagligt samarbejde
• At iværksætte udviklings- og evt. forskningsopgaver og derved bidrage til fagets løbende udvikling og omdømme

Vagtforhold
Afdelingens speciallæger har 10-skiftet bunden vagt på tjenestestedet. Vagten dækker både gynækologi og obstetrik.

Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse her.

Om Kvindesygdomme og Fødsler
Kvindesygdomme og Fødsler er en gynækologisk/obstetrisk afdeling med tilknyttet Fertilitetsklinik. Afdelingen har hovedfunktioner, og mange formaliserede samarbejdsaftaler, specielt inden for obstetrik. Der er ca. 2.300 fødsler og ca. 45.000 ambulante besøg inkl. besøg i Fertilitetsklinikken og jordemoderkonsultationer.

Hovedparten af afdelingens funktioner foregår på Regionshospitalet Viborg, hvor afdelingen har ambulante funktioner indenfor obstetrik herunder føtalmedicin, almen gynækologi incl. Ambulant kirurgi og urogynækologi med tilknyttet kontinensklinik.

Jordemoderkonsultation foregår på 7 forskellige matrikler i afdelingens optageområde

Afdelingen har velindrettet fødegang med egen operationsstue til akut sectio. Desuden har afdelingen et sengeafsnit med gynækologiske senge og barselssenge på patienthotellet. Afdelingen har desuden barselsambulatorium på patienthotellet. Der findes et akut svangreafsnit med både svangre senge til indlagte og akutte ambulatoriestuer i forbindelse med fødegang i fødeafsnittet.

På Regionshospitalet Silkeborg har afdelingen gynækologisk–obstetrisk ambulatoriefunktion.

Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet Skive varetager udredning og behandling af barnløse.

Der er ved Fertilitetsklinikken ansat en professor i reproduktiv endokrinologi i et samarbejde med Aarhus Universitet, Sundhedsvidenskabeligt Fakultet.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte, samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen og afdelingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Sonja Kindt, tlf.: 7844 5701  eller lægefaglig direktør Michael Bräuner Schmidt, tlf.: 7844 1003.

Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 1. april 2018 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. april 2018.