Overlæge eller specialpsykolog til at drive nyt psykoterapeutisk afsnit ved Psykiatrisk afdeling Aabenraa Psykiatrisk Afdeling Aabenraa

Ansøgningsfrist: 14/02/2023 Psykiatrisk Afdeling

Grib muligheden og vær med til at udvikle og implementere et nyt behandlingstilbud til patienter med affektreguleringsvanskeligheder. Vi søger en specialpsykolog eller speciallæge i psykiatri, som i tæt samarbejde med afsnittets funktionsleder vil stå i spidsen for at drive et ambulatorium med tilhørende sengeafsnit.

Rammerne for det nye behandlingstilbud
Psykiatrisk afdeling Aabenraa er i gang med at etablere et nyt specialiseret ambulatorium med tilhørende sengeafsnit for patienter med affektreguleringsvanskeligheder, overvejende patienter med personlighedsforstyrrelse. Fundamentet for afsnittet bliver en samling af nogle af vores nuværende behandlingstilbud til patienter med personlighedsforstyrrelse, som aktuelt består af mentaliseringsbaseret terapi samt dialektisk adfærdsterapi som tilbydes individuel såvel som i gruppe.

Målet er, at patienterne oplever en forbedret behandling der medfører reduktion af selvskade og akutte indlæggelser samt øger recovery. 

Afsnittet vil have plads til op til 9 indlagte patienter og driften heraf vil ske i samarbejde med et integreret alment psykiatrisk naboafsnit. Vi planlægger med at kunne tage i mod de første patienter efter sommeren 2023.
 
Dine arbejdsopgaver frem mod afsnittets åbning og efterfølgende.

Du indgår i starten i en projektstruktur, hvor dine opgaver bl.a. forventes at blive:

  • Vurdere, gennemgå og tilpasse de nuværende behandlingstilbud og beskrive kommende terapeutiske tilbud
  • Implementere behandlingen og bidrage til at organisere og udvikle et godt samspil mellem døgnafsnit og den ambulante behandling
  • Indgå som en bærende funktion i projektet, sådan at afsnittet og ambulatoriet efterfølgende lever op til dets mål og bliver et godt og trygt sted for både personale og patienter

Du indgår i et forpligtende samarbejde med afsnittets funktionsleder og arbejdet sker i samspil med bl.a. en projektgruppe, medarbejderne i de nuværende psykoterapeutiske tilbud samt afdelingsledelsen. Der er endvidere nedsat en styregruppe for projektet, som står for de overordnede rammer og beslutninger, indtil afsnittet og ambulatoriet er i daglig og stabil drift, og projektstrukturen hermed ophører.

Da vi både har medicin- og psykologistuderende samt læger og psykologer i uddannelsesstillinger, har vi også stort fokus på undervisning og struktureret klinisk observation. Du forventes derfor at deltage i både undervisning og supervision, og hvis du er speciallæge – resp. specialpsykolog i psykiatri, er der mulighed for at være vejleder for kommende speciallæger resp. specialpsykologer.
 
Vores forventninger til dig
Du er uddannet speciallæge i psykiatri eller specialpsykolog i psykiatri og har stærke terapeutiske kompetencer. 
Du arbejder effektivt og struktureret, og har erfaring med teamdannelse og gruppedynamikker. Du evner at tage hånd om alle områder af ledelsesarbejdet; strategisk ledelse, faglig ledelse, personaleledelse samt driftsledelse. 

Vi ser gerne, at du kan sætte flueben ved følgende:

  • Du inspirerer til udvikling og samarbejde. Du har lyst til at udvikle nye måder at arbejde på for at skabe sammenhængende patientforløb. Du er i stand til at medinddrage og motivere medarbejderne. Desuden prioriterer du kompetenceudvikling, tværfaglighed og faglig udvikling højt.
  • Du er visionær. Du forstår at tænke strategisk og langsigtet i forhold til ledelsesopgaven, og du driver forandringsindsatser med nysgerrighed og vedholdenhed. Du er lydhør over for dine samarbejdspartnere samt medarbejdere, og du skaber et engagement i arbejdet med udviklingen af afsnittet.
  • Du har stor erfaring med og lægger særlig vægt på personaleledelse og ledelsesmæssige værdier som tillid, ordentlighed og troværdighed. Dette afspejler din daglige ledelsespraksis. 
  • Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en god samarbejds- og sparringspartner, der er diplomatisk og respektfuld i din kommunikation, og du forstår både at arbejde tværfagligt og i et ledelsesteam.  

 
Hvorfor skal du søge job hos os?
•    Du får en unik mulighed for at bidrage til at udvikle og implementere et nyt behandlingstilbud. 
•    Du bliver del af en velfungerende ledelsesgruppe og et spændende tilbud under opbygning. 
•    Vi arbejder med ledelse i makkeskab ml. funktionsleder og behandlingsansvarlig.
•    Vi har fokus på din ledelsesudvikling. Vi giver løbende vores ledere mulighed for at udvikle sig fagligt gennem kurser og uddannelser.
 
Forud for din ansættelsesstart vil du blive inviteret til et møde, hvor du, sammen med afdelingsledelsen, drøfter hvilke specifikke behov, du har i forbindelse med din introduktion. Ud fra dine kompetencer, erfaring og ønsker tilpasser vi dit introduktionsforløb. 

Yderligere information:    
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte konstitueret cheflæge Klaus Müller-Nielsen på telefon 99446502 eller kmn@rsyd.dk

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse er efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse pr. 1. april 2023 eller efter aftale.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d.21.2.23
I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer.
 
Særligt for speciallæger
Speciallægen deltager i bagvagtslaget. Indtil videre ca. 4 gange pr. md.