Om stillingen
Vi tilbyder et job, hvor du sammen med oversygeplejersken bliver leder for en stor neurologisk afdeling med mange funktioner på højt specialiseret niveau. Din opgave er at skabe grundlaget for høj kvalitet og dynamisk udvikling af behandlingsopgaverne i et samarbejde med personale, øvrige kolleger, Hospitalsledelsen på Universitetshospitalet og det øvrige sundhedsvæsen. Vi tilbyder et engageret og professionelt personale som loyalt vil støtte op om et dialogbaseret samarbejde. Sammen med lærestolsprofessoren skaber du de rammer, der understøtter undervisning og forskning på højt internationalt niveau, ligesom du bidrager til translationen fra forskning til klinik i Dansk Neuroforskningscenter. Se i øvrigt vedlagte funktionsbeskrivelse.

Du er speciallæge i neurologi, har ledelsesmæssig erfaring og evt. en lederuddannelse. Du er aktivt engageret i patientbehandling og har dokumenteret videnskabelig erfaring. På det personlige plan er du professionel, beslutsom, tillidsvækkende og har gode samarbejdsevner.

Kvalifikationer
Ansøger med uddannelse og/eller erfaring indenfor organisation, ledelse og administration vil blive foretrukket. Det er væsentligt, at ansøger har en mangeårig klinisk baggrund fra hospitaler af passende specialiseringsgrad og herudover gerne forskningserfaring.

I relation til de forestående opbyggende og internt samlende ledelsesmæssige udfordringer på afdelingen vil der blive lagt vægt på, at ansøger

• har skabt resultater med sin ledelse
• har gode kommunikative evner og kan indgå i en dialog og skabe tydelighed i de budskaber, som skal formidles i ledelsessystemet, blandt afdelingens personale og til samarbejdspartnere
• er med til at videreudvikle en kultur, der er præget af engagement, respekt og involvering
• er motiverende, åben og strategisk målrettet
• er viljefast og diplomatisk
• vægter et stærkt tværfagligt samarbejde højt

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til hospitalsdirektør Poul Blaabjerg på 5131 3506, lærestolsprofessor Henning Andersen, hennande@rm.dk, Neurologisk Afdeling eller oversygeplejerske Inge Lauridsen, inglauri@rm.dk, Neurologisk Afdeling.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for ledelse, den medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker og professionel.

Sammen med ansøgningen skal der fremsendes et udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Skemaet kan hentes her.

Spørgsmål til fremsendelse af ansøgning, CV, øvrige bilag og skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer kan rettes til chefsekretær Karin Dandanell-Fridthjof, Sekretariatet – Hospitalsstaben, karidand@rm.dk, tlf. 7845 50507. Funktionsbeskrivelse kan hentes her.

Ansøgning og CV samt relevante bilag indeholdende oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring, videnskabelig indsats m.v. stiles til Hospitalsledelsen, Aarhus Universitetshospital og indsendes elektronisk via nedenstående link.

Ansøgningsfrist er den 7. december 2017.

Første ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 1, anden ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 4. Mellem første og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.