Brænder du for at være med til at udvikle en nyoprettet stilling som læge med fokus på det nære sundhedsvæsen? Og har du flair for kommunikation med borgere og pårørende, der har brug for ro, fagligt overblik og afklaring på spørgsmål under deres indlæggelse på De Midlertidige Pladser? Så er du måske vores nye kollega.

Baggrund
Udviklingen i sundhedsvæsenet betyder, at flere borgere udskrives hurtigere fra hospital til kommune. Konsekvensen af de hurtige udskrivninger er, at borgerne er dårlige, når de ankommer. Vi ønsker derfor at styrke vores organisation med en læge som ny faggruppe for at sikre den rette faglige kompetence til vurdering af borgernes helbredstilstand både ved indlæggelsen og ved akut opstået helbredsproblemer. Vi forventer, at borgere og pårørende vil opleve, at de kan være mere trygge, da de har hurtig adgang til en læge i dagtimerne.

Om os
Vi har 69 midlertidige pladser fordelt på tre afdelinger, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter, en diætist, en farmakonom og nu også en læge samarbejder om den rehabiliterende indsats og det sammenhængende borgerforløb. Vi har opbygget et særdeles velfungerende, ambitiøst og engageret personaleteam, som bliver dine samarbejdspartnere udover apoteker, praktiserende læger og sygehuse.

Borgerne kommer typisk på de midlertidige pladser efter en hospitalsindlæggelse, men det kan også være borgere, der kommer fra eget hjem med andre problemstillinger som fx palliative forløb. Borgerne er gennemsnitligt på de midlertidige pladser i 30 dage og hovedparten udskrives til eget hjem. Vi er optaget af at bidrage til gode, sammenhængende forløb mellem sygehus, midlertidige pladser og eget hjem og vores sygeplejeteam screener alle borgere for et paragraf 2 lægebesøg.

Opgaverne
Da stillingen som læge på Kildegården, Midlertidige Pladser er nyoprettet, har vi endnu ikke fastlagt opgaver og funktioner. Sammen skal vi udforske behov og muligheder og forme stillingen. Men når det er sagt, har vi alligevel gjort os nogle tanker.

Som husets læge får du en central rolle i forhold til tre spor:

Borgersporet – Din primære opgave er at foretage løbende klinisk vurdering af borgernes helbredstilstand, så rette behandling kan igangsættes rettidigt. Du bidrager til høj sundhedsfaglig kvalitet i opgaveløsningen gennem lægefaglig udredning, når borgere kommer til Kildegården og ved akut opståede helbredsmæssige problemer. Ved at du møder borgerne ved modtagelsen og gennem deres forløb, kan der spares ressourcer på ekstraarbejde, hvor sygepleje- og plejefagligt personale i dag bruger uforholdsmæssig megen tid på at udrede borgere, hvor de mangler oplysninger, og hvor borgerne bliver akut dårligere.

Medarbejdersporet – I samarbejde med kollegerne på Kildegården er du medansvarlig for, at der udarbejdes behandlingsplaner sammen med borgerne, og at der er fremdrift i de enkelte rehabiliteringsforløb gennem deltagelse i tværfaglige møder. Derudover vil du bidrage til kontinuerlig kompetenceudvikling af personalegrupperne.

Kommunikationssporet – Du får ansvar for at styrke kommunikationen mellem Kildegården, de praktiserende læger og hospitalslæger, især i forhold til de mest komplekse og ustabile borgere. Derudover får du ansvaret for at opbygge og vedligeholde gode relationer og samarbejde i snitfladen mellem almen praksis, de patienter, som de praktiserende læger har på de midlertidige pladser og teamet på Kildegården.
Du vil desuden bidrage til sammenhængende borgerforløb på tværs af sektorer og internt i kommunalt regi, herunder rådgive ledelsen i relevante emner og deltage på praksiskonsulentmøder og kommunalt lægeligt udvalg (KLU).

Du er

• fagligt alsidig og udviklingsorienteret, da borgerne har komplekse problemstillinger. Derfor er det godt, hvis du har og opsøger en bred faglig viden
• selvstændig og initiativrig, da du skal medvirke til at udvikle funktionen. Du kommer til at have en vigtig stemme i de faglige vurderinger, og du får i høj grad mulighed for selv at tilrettelægge dine opgaver
• god til at samarbejde og kommunikere. Du evner at lære fra dig, mens opgaverne løses. Du kan både efterspørge og videregive kompetencer og viden. Du kan invitere til et godt tværfagligt samarbejde, hvor alle spiller hinanden gode til gavn for borgerne
• du er god til at koordinere dine handlinger med andre, og du bidrager til den fælles koordinering blandt andet gennem grundig dokumentation.

Vi tilbyder dig

• Du bliver en del af et dynamisk, tværfagligt fællesskab med ambitiøse kolleger.
• Indflydelse på at udvikle din funktion på Kildegården.
• Deltagelse i samarbejde om patientsikkerhed i medicinhåndteringen og arbejde med PDSA-modellen.
• Løbende sparring med leder og udviklingsteamet.
• En arbejdsplads som prioriterer et godt arbejdsmiljø og den gode stemning i hverdagen, hvor vi ofte griner sammen. Vi har lige fået en grøn smiley af arbejdstilsynet.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er mulighed for ansættelse på 37 timer om ugen, og stillingen er vagtfri. Ansættelse sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.

Som medarbejder i Gladsaxe Kommune er du ansat i en god og sund kommune. Du kan læse mere om de mange personalegoder, som kommunen tilbyder på kommunens hjemmeside.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at besøge os, inden du beslutter dig for, om du vil søge job hos os.
Du kan kontakte souschef Susanne Dyremose på mobil 51 29 02 42 eller på mail: susdyr@gladsaxe.dk for en aftale besøg eller høre mere om stillings- og jobindhold.
Praksiskonsulent Mette Ødum kan kontaktes for at høre mere om kommunes samarbejde med almen praksis på mail: mettegraversen@hotmail.com

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist mandag den 11. januar 2021 kl. 8.
Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 15. januar 2021.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.