Enhed for Selvmordsforebyggelse tilbyder specialiseret ambulant behandling til patienter i alle aldersgrupper, både børn og voksne, uden kendt psykiatrisk lidelse, men med selvmordsproblematik. Enheden består af 6 psykologer og 2 sekretærer, som arbejder som et team i samarbejde med psykiater og daglig ledelse. Behandlingen består af psykoterapi, primært individuelt, typisk i forløb af 6-8 sessioner. Ofte er der tale om ”shared care” samarbejde med egen læge.

Enhed for Selvmordsforebyggelse er organisatorisk en del af Klinik for Personlighedsforstyrrelse og Selvmordsforebyggelse og består af 3 specialiserede enheder under fælles ledelse, Enhed for Personlighedsforstyrrelse, Enhed for Selvmordsforebyggelse samt Enhed for Sexologiske lidelser. Klinikken ledes af psykolog Rikke Bøye og overlæge Charlotte Freund.

Arbejdsområde
Psykologen skal primært varetage psykoterapeutisk behandling af patienter med selvmordsproblematik, men skal også kunne varetage diagnostik og differentialdiagnostik, hvor dette findes nødvendigt.

Vi ønsker en psykolog med

• teoretisk viden om og praktisk erfaring med kognitiv adfærdsterapeutisk behandling af enhedens målgruppe – så vel individuel som gruppebehandling
• klinisk erfaring med psykopatologi/psykiatri, herunder erfaring med vurdering af sværhedsgrad
• erfaring med børne- og ungdomspsykiatri
• rutineret erfaring med PSE
• rutineret erfaring med EPJ
• opnået autorisation
• evne til at arbejde selvstændigt, tværfagligt og med fleksible og gode samarbejdsevner

Vi kan tilbyde

• mulighed for specialisering i psykoterapeutisk behandling af målgruppen
• fagligt engagerede og dygtige kolleger
• et dynamisk miljø
• gode muligheder for selvstændig planlægning af arbejdsopgaverne
• en organisation i udvikling

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedens ledelse: psykolog Rikke Bøye/ overlæge Charlotte Freund (tlf. 7847 2170).

Ansøgningsfrist: 16. juni 2019 

Ansættelsessamtaler: 20. juni 2019

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.