Introduktionsstilling, Klinisk Genetisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus Klinisk Genetik, Vejle Sygehus

Ansøgningsfrist: 20/06/2019 Sygehus Lillebælt

Ved Klinisk Genetisk Afdeling er en etårig introduktionsstilling (nr. 6008-22-68-i-e1) i klinisk genetik ledig til besættelse den 1. september 2019 eller snarest muligt herefter.

Klinisk genetik er et speciale i konstant udvikling, hvor patienten og familien med en genetisk/arvelig problemstilling er i centrum.

Klinisk genetik er både et klinisk speciale og et laboratoriespeciale. Det betyder, at vi både rådgiver patienter og deres familie samt udfører mange forskellige genetiske analyser i vores laboratorium.

Du skal derfor både mestre kommunikationen med patienterne, have mod på ”den svære samtale” og samtidig trives med, den teoretiske og praktiske del af laboratoriearbejdet. Det er derfor afgørende, at du kan lide, at sætte dig grundigt ind i nyt stof og have kontakt med både patienter, afdelingens tekniske personale og med kolleger i andre specialer.

Afdelingen varetog ca. 2500 rådgivningssager sidste år med mange forskellige genetiske problemstillinger inden for blandt andet neurogenetik, onkogenetik og medfødte misdannelser. Laboratoriet udfører et stort antal forskellige genetiske analyser, herunder analyser baseret på NGS (next-generation sequencing), kromosomale array-analyser og fragmentanalyser.

Du vil i introduktionsuddannelsen både skulle rådgive patienter med simple og komplekse arvelige tilstande og i laboratoriet primært stifte bekendtskab med forskellige kromosomale analyser, hvor du vil skulle deltage i svarafgivelsen.

Vores afdeling er meget forsknings- og udviklingsorienteret, og vi forventer, at du har lyst til at deltage i disse aktiviteter. For den rette ansøger kan introduktionsstillingen være vejen til et ph.d.-forløb.

Vi tilbyder:

•Et alsidigt job, hvor du har mulighed for at præge afdelingens kultur og udvikling med udgangspunkt i, at patienten er i centrum.

•Tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens øvrige engagerede personale.

•Et godt arbejdsmiljø med et fladt hierarki, hvor der er respekt for den enkelte og fokus på uddannelse.

Stillingen er vagtfri. Løn og ansættelse i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26 2019.

Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Thomas Dyrsø Jensen (Thomas.Dyrsoe.Jensen@rsyd.dk, tlf.: 79406668), uddannelseskoordinerende yngre læge Maria Rasmussen (Maria.Rasmussen5@rsyd.dk).