ADHD-teamet
ADHD-teamet varetager behandlingen af komplekse ADHD-patienter med signifikant psykisk eller somatisk komorbiditet og differentialdiagnostiske samt medikamentelle udfordringer. Overlægens opgave er supervision og sparring med teamet, psykopatologisk og somatisk differentialdiagnostik, ansvar for behandlingsplaner og medicinsk behandling samt samarbejde med patienter og pårørende. Teamet har hoved- og regionsfunktion og arbejder på et højt fagligt niveau.

OPUS
OPUS er et tværfagligt team, der har som mål at give patienter med nydiagnosticeret skizofreni den bedst mulige behandling. Overlægens opgaver er alsidige og består af udredning, tilrettelæggelse af behandlingsplan i sparring med teamet, og et tæt samarbejde med patienter og pårørende. Også OPUS har hoved- og regionsfunktion.

FORSKNING:
Forskningsenheden er en velfungerede og aktiv forskningsenhed med tværfaglige forskningsprojekter. Du har veldokumenteret forskningserfaring og forskeruddannelse (ph.d.) og vil i samarbejde med afdelingsledelsen, den uddannelsesansvarlige overlæge og afdelingens forskningsenhed og kliniske professor arbejde for at yderligere styrke den faglige udvikling i afdelingen samt understøtte den kliniknære forskning, påtage vejlederopgaver ift. såvel medicinstuderende som læger i hoveduddannelse i psykiatri, forskningsformidling og undervisning, optræde som klinisk forsknings liaison ifm. kliniske forskningsprojekter samt have mulighed selvstændige forskningsprojekter.

Om arbejdet som overlæge i Klinik 2
Som overlæge i Klinik 2 i AFP vil du primært være tilknyttet ADHD-teamet og OPUS, men opgaver i andre dele af AFP vil forekomme. Du vil referere til funktionsledelsen i Klinik 2 og ved lægefaglige udfordringer i dialog med overlægen i funktionsledelsen. Har du i forvejen særlige kvalifikationer, skal vi sammen bringe dem i spil.

Vi lægger vægt på, at du har interesse for det videnskabelige arbejde med lyst til at bidrage aktivt med din faglighed. Vi søger en overlæge, som er god til at kommunikere med både patienter, pårørende og medarbejdere, og har erfaring som underviser af læger og tværfagligt personale.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med vægt på høj faglighed og behandling i samarbejde med patienten.
• En afdeling med ansvar og udvikling med afsæt i specialeplan og regionsfunktion indenfor demens, ADHD, demens, oligofreni, autisme og skizofreni.
• Aktiv deltagelse i forskning, projekter og udvikling af forskningsmiljø på alle niveauer i samarbejde med forskningsenheden og det kliniske personale med 2 dage afsat hertil.
• Stort fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed.
• Teamsamarbejde og tværfaglighed, hvor vi løfter ansvaret for svære behandlingsopgaver i fællesskab.
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling i jobbet, alt efter dine ambitioner og afdelingens behov, herunder særlig fokus på faglig sparring, vejledning og videreuddannelse.
• Tæt samarbejde med forskningsafdelingen med muligheder for at bidrage til kliniske projekter.
• Stærkt samarbejde med somatikken til gavn for både patienter og medarbejdere.
• Åbenhed overfor individuelle ønsker og ideer til udvikling af både behandlingen og dine karriereplaner.
• En arbejdsplads hvor uddannelses- og læringsmiljøet er højt prioriteret for alle faggrupper og vi er stolte af en stor søgning af uddannelseslæger til afdelingen.
• International SCAN-certificering.

Om Afdeling for Psykoser
Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Afdelingen er placeret på Aarhus Universitetshospital i Skejby og hører organisatorisk under Psykiatrien i Region Midtjylland. Afdelingen har mere end 300 ansatte og ledes af en oversygeplejerske og en ledende overlæge.

Afdelingen omfatter tre sengeafsnit med hver 24 sengepladser, hvoraf tre sengepladser anvendes til patientstyrede indlæggelser. Afdelingen har desuden et sengeafsnit med 16 “særlige pladser”, hvor der kan tilbydes en rehabiliterende indsats. Afdeling for Psykoser har to ambulante klinikker: Psykiatrisk Klinik 1, med Team for Psykoser og Team for Organiske Psykiske lidelser samt Psykiatrisk Klinik 2 med Team for Skizofreni – OPUS, Team for ADHD og Team for Dobbeltdiagnoser. I Afdeling for Psykoser er desuden en velfungerende forskningsenhed med klinisk lærestolsprofessor tilknyttet.

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin.

Lægefaglig bedømmelse
Lægefaglig bedømmelse foretages på baggrund af ansøgerens oplysninger inden for de syv kompetenceområder. Vær opmærksom på, at besvarelsen skal indtastes som en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Det er således ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Stillings- og funktionsbeskrivelse er vedhæftet.

Om stillingen
Hvis du ansættes som overlæge, vil du indgå i tilstedeværelsesvagt med efterfølgende beredskabsvagt med 5 hverdagsvagter og 2 weekendvagter på 20 uger.

Funktionsbeskrivelse
Stillings- og funktionsbeskrivelse overlæge – se vedhæftede fil
Stillings- og funktionsbeskrivelse afdelingslæge Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien

Har du lyst til at høre mere om afdelingen og jobbet, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Signe Dolmer tlf. 2112 8254 eller funktionsledende overlæge Charlotte Emborg Mafi på tlf.: 21128253.

Du kan læse meget mere om AFP på vores hjemmeside https://www.psykiatrien.rm.dk/afdelinger/auhpsykiatrien/afdeling-for-psykoser/.

Stillingen ønskes besat pr. 1.marts 2021 eller efter aftale. Ansættelsen sker i henhold til den enhver tid gældende overenskomst på området mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Ansøgningsfrist: 18. januar 2021
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 2.februar 2021

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.