Vi er en stor medicinsk afdeling på tværs af matriklerne i Holstebro og Herning. Afdelingen har 8 intern medicinske specialer og har hoveduddannelsesforløb i alle 8 specialer, derudover hoveduddannelsesforløb i Intern Medicin: kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin. Uanset i hvilket speciale man har sin primære funktion, vil man qua afdelingens størrelse få kendskab til et bredt udsnit af de intern medicinske specialer.
Afdelingen dækker et optageområde på 300.000 i de 7 specialer og 525.000 i hæmatologi. Specialerne hæmatologi, nefrologi, lungemedicin og reumatologi er på Holstebro matriklen;  gastroenterologi, endokrinologi og infektionsmedicin på Herning matriklen; geriatri er på begge matrikler.
Det er muligt at vælge ét eller to specialer, som man ønsker at følge i introduktionsstillingen, og valg af specialer aftales med ansøger ud fra interesseområde og afdelingens samlede drift.

Afdelingen er i fuld gang med forberedelserne til flytningen til det nye hospital i Gødstrup i januar/februar 2022; en utroligt spændende proces, som afdelingens læger også er inddraget i på forskellig vis. Vi glæder os utroligt meget til at få afdelingen samlet under samme tag med alle de fordele, det vil give både patienterne og medarbejderstaben.

Organisation og funktion
Medicinsk Afdeling er en del af Hospitalsenheden Vest og har funktioner på regionshospitalerne i Holstebro, Herning og mindre ambulant funktion i Center for Sundhed i Holstebro og i Sundhedshuset i Ringkøbing. Afdelingen råder over samlet 108 sengepladser fordelt med 32 senge i Herning og 76 i Holstebro. I Gødstrup vil afdelingens samlede sengeantal være 115 fordelt på 5 specialespecifikke sengeafsit.

De akutte medicinske patienter modtages i Akutafdelingen, og ved behov for længerevarende indlæggelse flyttes patienterne til et medicinsk sengeafsnit svarende til specialerne hæmatologi, lungemedicin, nefrologi, geriatri, gastroenterologi og infektionsmedicin.

Der er inden for alle specialer ambulant funktion fordelt på begge matrikler. Ud over de nævnte specialer findes der ambulant funktion for endokrinologi og Diagnostisk Enhed i Herning samt Dialyseafsnit og Reumatologisk Ambulatorium i Holstebro

Medicinsk Afdeling har et selvstændigt forskningsafsnit, Universitetsklinik for Nyresygdomme og Blodtryksforhøjelse, med videnskabelige medarbejdere og bioanalytikere, og inden for de fleste af vores specialer er der forskningsaktive medarbejdere. Desuden er der i afdelingen etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.

Arbejdstilrettelæggelse

Herning:
Der er 2 vagtlag i tilstedeværelsesvagt – bagvagts- og forvagtslag. Introduktionslægen vil blive indplaceret i forvagtslaget.

Holstebro:
Der er 3 vagtlag; forvagt, hvor læger i klinisk basisuddannelse har deres vagtfunktion, samt mellem- og bagvagt. Introduktionslægen forventes indplaceret i mellemvagtslaget, som er 8-skiftet 2-holdsdrift med tilstedeværelsesvagt. Der er desuden beredskabsvagt inden for specialerne nefrologi og hæmatologi.

For begge matrikler gælder det, at dagarbejdet foregår i de medicinske sengeafsnit og ambulatorier. Gennem det daglige arbejde sammen med speciallæger og læger i hoveduddannelse vil du få et godt kendskab til den videre uddannelse til speciallæge.

Gødstrup:
I den samlede medicinske afdeling i Gødstrup bliver der 5 vagtlag, heraf 4 døgndækkede.

Andre forhold
Medicinsk Afdeling tilbyder og prioriterer et højt uddannelsesniveau bl.a. med mulighed for deltagelse i relevante kurser inden for specialerne og deltagelse i forskningsprojekter, herunder også ph.d.-forløb. Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.

http://www.vest.rm.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/fagpersoner/for-yngre-lager-i-medicinsk-afdeling-holstebro/

Ansættelsesforhold
Ansættelse er efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:
http://vest.intra.rm.dk/siteassets/mit-hospital/personale/lon-personaleforhold/overenskomster/lokal-londannelse/lonaftale-yl-hev_20.3.pdf

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Nikolai Hoffmann-Petersen på tlf. 2946 4510.

Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.

Du kan søge jobbet online på www.rm.dk/job ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (de vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

Din ansøgning ser vi frem til at modtage senest søndag den 17. oktober 2021.

Samtaler afholdes torsdag den 28. oktober 2021.

Stillings- og funktionsbeskrivelse