Centerchef til Steno Diabetes Center Sjælland og specialeansvarlig endokrinolog på Endokrinologisk afdeling (Medicin 2) – Slagelse og Næstved Sygehuse Steno Diabetes Center Sjælland etableres som et nyt regionalt kraftcenter for diabetes og har som ambition at favne alle personer med diabetes i Region Sjælland. Er du speciallæge i endokrinologi og har du lyst til at indgå i opbygningen og ledelsen af centret på vegne af dit sygehus? – så har vi brug for dig! Derudover vil du som specialeansvarlig endokrinolog være med til at sætte retning og præge udviklingen på Region Sjællands største endokrinologiske afdeling.

Dette job er udløbet

Steno Diabetes Center Sjælland

Region Sjælland etablerer per 1.januar 2019 Steno Diabetes Center Sjælland (SDCS) for at sikre en styrket diabetesindsats på højeste internationale niveau. Centret får fokus på at opbygge og udvikle det bedste tilbud om forebyggelse og behandling af diabetes med et særligt fokus på at minimere ulighed i sundhed i relation til diabetes, følgesygdomme og ko-morbiditet. Dette vil vi opnå gennem gode udviklingsprojekter, dygtige medarbejdere, samling af viden og forskning samt stærke samarbejder.

I SDCS er patienten i centrum og centrets aktiviteter placeres derfor fysisk på de steder i regionen, hvor patienterne er. SDCS bliver en del af et nationalt netværk af diabetescentre i de fem regioner, alle støttet af Novo Nordisk Fonden.

Jobbet som centerchef

Ledelsen af centret vil bestå af centerdirektøren, en centerchef fra hvert af regionens fire akutsygehuse og en centerchef i psykiatrien. Vi søger derfor en centerchef til Slagelse og Næstved sygehuse, som har mod på og lyst til at indgå i centerledelsen og tage ansvar for at skabe det nye SDCS og udvikle diabetesindsatsen i hele Region Sjælland.

Som centerchef får du det overordnede faglige ansvar for det samlede endokrinologiske speciale og skal herudover stå i spidsen for opbygning og udvikling af SDCS aktiviteter på Slagelse og Næstved sygehuse – både for børn og voksne med diabetes. Desuden forventes det, at du varetager kliniske funktioner indenfor diabetologien.

Vi regner med, at du skal bruge omtrent halvdelen af din arbejdstid på SDCS aktiviteter.

Nogle af dine opgaver som centerchef

Da organisationen er ny bliver en af dine første opgaver at være med til at opbygge organisationen og skabe opmærksomhed omkring SDCS på Næstved og Slagelse sygehuse.

Du bliver afgørende for iværksættelse og støtte til udviklings-, projekt- og forskningsopgaver i det endokrinologiske speciale. Inden for diabetesområdet skal du desuden bidrage til at afdelingen lever op til målsætningen for SDCS.

I en kompleks og decentral organisation som SDCS bliver samarbejde og åbenhed afgørende værdier. En ganske særlig vigtig opgave er derfor forbundet med at skabe ét samlet center på tværs af geografi, faggrænser, uddannelse og sektorer – det er en både spændende og svær udfordring, som vi har brug for din hjælp til at løfte. Vi planlægger at afholder vores interne møder på forskellige geografier.

Jobbet som specialeansvarlig endokrinolog

Du vil være fagligt ansvarlig for det endokrinologiske speciale og have driftsansvar og indgå i afsnitsledelsen for de endokrinologiske ambulatorier på Næstved og Slagelse Sygehuse. Du vil have hovedarbejdssted i Slagelse, men du vil også skulle varetage en del ambulante funktioner i Næstved.

De endokrinologiske funktioner på NSR

Afdelingen har stor ambulant endokrinologisk aktivitet med i alt 14.500 besøg om året. Der er store ambulatorier på både Slagelse og Næstved sygehuse. De endokrinologiske hovedfunktioner som fx diabetes og thyreoidea sygdomme varetages både i Slagelse og Næstved og vi har egen Dexa skanner i Slagelse. Vi har flere endokrinologiske regionsfunktioner: Hypofyse og hypothalamus sygdomme, TAO behandling, gravide med persisterende højt eller lavt stofskifte, hyperthyreose som ikke responderer på standardbehandlingen, gestationel diabetes og diagnostik af insulinomer og andre sjældne årsager til hypoglycæmi. Regionsfunktionerne varetages på nuværende tidspunkt i Næstved.

Vi har et endokrinologisk sengeafsnit normeret til 22 senge i Slagelse. Der er dog aktuelt kun åbnet 18 senge. Der er aktuelt 5-7 indlæggelser pr dag.

Afdelingen er meget forskningsaktiv indenfor diabetes, hvor vi har en forskningslektor og flere ph.d. studerende.

Vi deltager i hoveduddannelsen i endokrinologi og har hoveduddannelseslæger både i slutningen og starten af deres hoveduddannelsesforløb.

Hjerte og Hormonafdelingen

Vi er en stor afdeling, der rummer specialerne hormonsygdomme (endokrinologi) og hjertesygdomme (kardiologi).

Vi har i alt fem afsnit

  • Sengeafsnit for hormonsygdomme med normeret 22 senge i Slagelse
  • Sengeafsnit for hjertesygdomme med 48 senge i Slagelse
  • Ambulatorium for hjertesygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved
  • Ambulatorium for hormonsygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved
  • Enhed for tværfaglig udredning og behandling (Etub) i Næstved

Alle afsnit har egen afsnitsledelse bestående af en overlæge og en afdelingssygeplejerske, der alle refererer til afdelingsledelsen.

Afdelingen har ca. 250 medarbejdere og et årligt budget på 139 mio. kr.

Udover kerneopgaven med klinisk funktion har afdelingen en stor uddannelsesforpligtelse indenfor alle afdelingens faggrupper. Desuden prioriterer vi forskning højt og afdelingens forskning udvides i disse år, både lægefagligt og sygeplejefagligt.

Slagelse Sygehus er et af Region Sjællands fire akutsygehuse.

Jobbet kræver en person, som

  • Er kvalificeret speciallæge i intern medicin: endokrinologi med interesse for diabetologi
  • Deltager aktivt i den kliniske hverdag omkring patienten med diabetes
  • Vil indgå i opbygningen af SDCS som en del af centerledelsen og har lyst til at arbejde strategisk med de store linjer
  • Interesserer sig for at arbejde med udviklingsprojekter og forskning
  • Har lyst til undervisning af og formidling til patienter og sundhedsprofessionelle
  • Foretrækker samarbejder i stærke teams på tværs af fag og fysik

En nysgerrig pioner..

Da SDCS er en helt ny organisation under opbygning er en god portion pionerånd og masser af fleksibilitet helt afgørende for at du vil kunne trives med jobbet. Mange af opgaverne vil være nye og meget forskellige samt erfaringerne internt begrænsede, så der vil være et stort behov for at alle hjælper hinanden!

Vi forventer, at du er ambitiøs og nysgerrig på nye måder, metoder og mennesker og har masser af lyst til sammen med resten af organisationen at løfte vores ambition: At skabe et nyt kraftcenter for diabetes i Region Sjælland.

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat i en fast stilling som specialeansvarlig overlæge uden vagtforpligtigelse på Hjerte og Hormonafdelingen på Slagelse Sygehus. Tiltrædelse 1.januar 2019 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen sker som specialeansvarlig overlæge med centercheffunktion.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at ringe til:

Ledende overlæge på Hjerte og Hormonafdelingen, Slagelse og Næstved Sygehus, Susette Krohn Therkelsen, 22 32 57 85 eller SDCS centerdirektør Lise Tarnow, 93 57 63 87.

Ansøgning

Stillingen søges via linket i annoncen. Ansøgning bedes struktureret efter de syv lægeroller og du skal forholde dig til hvordan du vil bidrage til opbygning af et samlet SDCS i Region Sjælland.

Ansøgningsfrist 26.09.18

Ansættelsessamtaler i uge 41

Kontaktperson(er):
Navn: Susette Krohn Therkelsen
Stilling: Ledende overlæge
Email: skth@regionsjaelland.dk
Mobile: 22325785Navn: Lise Tarnow
Stilling: Projektchef
Email: litar@regionsjaelland.dk

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave