Afdelingslæge ved Funktionelle Lidelser, Aarhus Universitetshospital En fast stilling som afdelingslæge ved Funktionelle Lidelser, Aarhus Universitetshospital, er ledig til besættelse med tiltrædelse 1. februar 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Dette job er udløbet

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i børn- og unge psykiatri med erfaring med at diagnosticere og behandle patienter med funktionelle lidelser. Ansøgere med erfaring med gruppeterapi vil blive prioriteret.

Funktionelle Lidelser blev oprettet i 1999 under Aarhus Universitetshospital og varetager regionsfunktion for behandling af funktionelle lidelser, det vil sige komplicerede somatoforme lidelser, dissociative lidelser, helbredsangst samt patienter med kroniske smerter i et samarbejde med Neurologisk afdeling. Afdelingen modtager også mange patienter fra andre regioner. Klinikken har et tæt samarbejde med andre kliniske – og forskningsafdelinger i ind- og udland.

Ved klinikken er der aktuelt ansat 1 professor, overlæger, afdelingslæger, psykologer, statistikere, socialrådgivere, softwareudviklere, samt teknisk administrativt personale.

I stillingen ligger der en stor opgave i at opgøre data i et ungeprojekt, hvor patienter mellem 15 og 19 år har deltaget i en stor randomiseret undersøgelse med vurdering af effekt af gruppebehandling sammenlignet med rådgivende samtale. Derudover er der opfølgende klinisk vurdering og terapeutisk behandling af de unge i projektet.

Afdelingslægen skal endvidere være indstillet på at bidrage i artikel- og litteraturmøder i afdelingen. Da behovet for undervisning er stort, forventes det, at afdelingslægen kan påtage undervisning i et vist omfang.

Der er gode muligheder for efteruddannelse, deltagelse i kongresser, møder mm.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Nærmere oplysninger om stillingen fås hos ledende overlæge Per Fink på 7846 4333.

Samtaler afholdes den 17. eller 18. januar 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.