Afdelingslæge til Sengeafsnit 5, Afdeling for Depression og Angst, AUH Psykiatrien Afdeling for Depression og Angst søger pr. 1. september 2019 eller snarest derefter en afdelingslæge til Sengeafsnit 5. Der er tale om en fast stilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Ansøgningsfrist: 23/06/2019 Aarhus Universitetshospital

Sengeafsnit 5
Sengeafsnit 5 er et skærmet sengeafsnit med 24 sengepladser og to bufferpladser. Afsnittet behandler patienter inden for det affektive spektrum og er subspecialiseret inden for patienter med unipolar depression eller personlighedsforstyrrelse. Afsnittet modtager jævnligt også voksne patienter med spiseforstyrrelse, når der er overbelægning på Center for Spiseforstyrrelser.

En kommende afdelingslæge vil i samarbejde med afdelingssygeplejersken og afdelingens psykologer skulle være med til at tegne den faglige profil af afdelingen og være med til at implementere nye behandlingstiltag og styrke samarbejdet med afdelingens ambulatorier, AUH og kommunale samarbejdspartnere. Der vil i de kommende år være et særligt fokus på nedbringelse af tvang, og afdelingslægen vil have en central rolle i proaktivt at sikre, at Sengeafsnit 5 optimerer behandlingstiltag, der kan forhindre fikseringer og at videreudvikle samarbejdet med AUH med henblik på at nedbringe anvendelsen af tvang over for især selvskadende patienter. Dette udviklingsarbejde vil foregå i tæt samarbejde med afdelingsledelsen.

En stor del af behandlingen centrerer sig om relationsbehandling. Afdelingslægen vil selvstændigt skulle forestå en del af denne behandling. Der vil derfor også være gode muligheder for efteruddannelse inden for psykoterapi.

Afdeling for Depression og Angst
Afdeling for Depression og Angst er en af fire afdelinger, der til sammen udgør AUH Psykiatrien. Vi er dermed en del af Aarhus Universitetshospital og skal som sådan være med til at videreudvikle udredningen og behandlingen, ligesom vi skal formidle ny viden, forskningsresultater og undervisning til regionens øvrige psykiatriske afdelinger. En kommende afdelingslæge forventes derfor at deltage i arbejdsgrupper vedrørende projekter inden for tværsektorielt samarbejde og behandling af patienter med personlighedsforstyrrelse og selvskade. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger, og vi har en målsætning om, at behandlingen er evidensbaseret. Vi integrerer forskning mest muligt i arbejdet, dels ved at anvende nye forskningsresultater og dels ved at understøtte klinisk forskning i afdelingen.

Medarbejderstaben omfatter ca. 400 fuldtidsstillinger fordelt på tre sengeafsnit, Psykiatriens Hus og tre store ambulante enheder. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

Faglig udvikling og forskning
I afdeling for Depression og Angst er vi optagede af at videreudvikle vores uddannelsesmiljø for både læger i uddannelsesforløb og for fastansatte læger, således at vi i afdelingen har de kompetencer, der må forventes af et universitetshospital. Vi har ligeledes styrket vores forskning, idet vi har fået tilknyttet en professor og desuden har fastansat en statistiker og forskningsfarmaceut med henblik på en styrkelse af tværfaglige forskningsprojekter.

Afdelingslægens arbejdsopgaver:

  • Forestår og deltager i teamsamarbejdet om patienten.
  • Har lægefagligt ansvar vedrørende diagnostik og behandling af patienter.
  • Har instruktionsbeføjelser over for de øvrige ansatte vedrørende undersøgelse og behandling.
  • Er ansvarlig for at bestemmelserne i Psykiatriloven overholdes og medvirker aktivt til nedbringelse af brug af tvang.
  • Har ansvar for udarbejdelse af behandlingsplaner for patienterne i samarbejde med de øvrige behandlere.
  • Forestår behandlingskonferencer i afsnittet.
  • Oplagt mulighed for at deltage i forskningsprojekter.
  • Understøtter afdelingens aktive uddannelseskultur og varetager selvstændigt undervisning, supervision og vejledning af læger, lægestuderende og andre faggrupper som led i ansættelsen på Aarhus Universitetshospital.
  • Indgår i lægegruppen i Afdeling for Depression og Angst og forventes her at være med til at præge den faglige og organisatoriske udvikling i afdelingen.
  • Deltager i bagvagtslaget på tværs af AUH Psykiatrien.

Afdelingslægen vil skulle samarbejde med AUH, andre psykiatriske afdelinger, kommunale instanser, patienter og pårørende. Der er tale om et spændende klinisk arbejde med mulighed for at bidrage til den videre faglige profilering af afsnittet og afdelingen.

Ønskede faglige kvalifikationer

  • Speciallæge i psykiatri med bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
  • Interesse for og erfaring med patienter med personlighedsforstyrrelser, selvskade og andre affektive sygdomme.
  • Erfaring med undervisning, psykoterapi, klinisk psykiatrisk forskning og kvalitetsudvikling.
  • Evner og vilje til tværsektorielt og tværfagligt samarbejde.

Ønskede personlige kvalifikationer

  • Positivt menneske med klare holdninger.
  • Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere.
  • Evne til at formidle faglig identitet og holdninger til personalegruppen, specielt yngre læger.

Vi tilbyder

  • Et fagligt meningsfuldt og udfordrende job i universitetshospitalsregi med fokus på udredning og behandling af patienter indenfor det affektive spektrum.
  • Et godt kollegialt samarbejde på tværs af afsnit og klinikker såvel som tværfagligt.
  • Et stærkt tværfagligt og lægefagligt miljø, sidstnævnte i form af en forholdsvis stor lægegruppe med fine muligheder for faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab.
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor vi som beskrevet sætter ekstra kræfter ind på at profilere os fagligt og være en dynamisk samarbejdspartner med de somatiske afdelinger på AUH.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Farahna Harees pernhare@rm.dk eller 23258288.

Ansøgningsfrist: senest  23. juni 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 3. juli 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale