1 stilling som uddannelsesansvarlig overlæge ved Børn og Unge Afdelingen, Regionshospitalet Herning, Hospitalsenheden Vest, er ledig til besættelse 1.maj 2019 eller efter aftale Vil du være pædiater på det nye sygehus i Gødstrup, og vil du være med til at gå forrest i afdelingens udvikling fagligt og uddannelsesmæssigt, så er det dig vi gerne vil have i vores afdeling.

Dette job er udløbet
Om os
Vi er en Børn og Unge Afdeling, som tør gå nye veje, og som hele tiden har fokus på at styrke vores kvalitet. Især den kvalitet som er knyttet til børnenes og forældrenes møde med hospitalet, den er vi nysgerrige og opsøgende på at få frem i lyset og anvendt i en travl hverdag. Vi er en åben organisation med ”højt til loftet” og med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi lægger vægt på et tæt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Vi prioriterer uddannelse, undervisning og forskning højt og forventer, at man indgår aktivt i dette miljø, så vi udvikler os fagligt både personligt og som et team.Lægelige kvalifikationer
Vi søger en speciallæge i pædiatri, med interesse for uddannelse, allergi og neurologi. Speciallægen vil få uddannelsesansvaret som ansvarsområde. Afdelingen er en stor regional afdeling med mange opgaver indenfor de fleste pædiatriske subspecialer.
Vi har et mål om på sigt at være den bedste afdeling i regionen vedrørende uddannelse. Speciallægen skal derfor have en interesse og lyst til at vi sammen fortsat kan udvikle dette arbejde i afdelingen. Af uddannelsesmæssige tiltag kan der bl.a. nævnes en lang tradition for velfungerende superviserede spor, parallelambulatorier og struktureret scenarietræning.
Generelt ønsker vi også en overlæge der kan bidrage til afdelingens fortsatte udvikling af den faglige profil og unikke kultur i afdelingen. Det forventes derfor at overlægen deltager aktivt i samarbejdet om patientforløbene og de øvrige opgaver i afdelingen, i samarbejde med speciallægegruppen og sygeplejegruppen. Vi ser derfor positivt på ansøgere, der ønsker at bidrage til dette og udvikle afdelingens faglige, uddannelses og forskningsmæssige profil i samarbejdet med afdelingsledelsen.
Som overlæge tilknyttes man et 10 skiftet bagvagtslag med tilstedevær. Forvagtslaget er 7 skiftet. Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands ”Retningslinier for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger”, og bør i videst mulig omfang dokumentere sine kvalifikationer indenfor disse områder.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst på området.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.

Flere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Charlotte Søndergaard, tlf. nr. 78433614 eller mobil 29263595

Ansøgningsfrist
Du kan søge jobbet online på www.ofir.dk ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Husk at mærke ansøgningen.
 
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 18. februar 2019
Samtaler afholdes den 22. marts 2019
  
Praktiske oplysninger:
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillings- og funktionsbeskrivelse overlæge BA
Stillings- og funktionsbeskrivelse uddannelsesansvarlig overlæge
 
Hospitalsenheden Vest er fem hospitaler med adresse i Herning, Holstebro, Lemvig, Ringkøbing og Tarm.
Vi er inde i en markant udvikling, hvor vi arbejder målrettet frem mod at flytte fysisk sammen i et nyt og moderne Vestjysk hospital i Gødstrup, nordvest for Herning.
 
Vi har fælles hospitalsledelse og fælles afdelingsledelser på tværs af husene. Sammen er vi 4.200 engagerede og højtkvalificerede medarbejdere, der arbejder for at sikre trygge, effektive og sammenhængende patientforløb af høj faglig kvalitet.
 
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og tror på, at en åben, tillidsfuld dialog med respekt for hinandens faglighed giver de bedste resultater.
 
Organisatorisk består Hospitalsenheden Vest af 15 kliniske afdelinger, 9 kliniske serviceafdelinger og 4 serviceafdelinger. Vi er nærhospitaler for hen ved 300.000 borgere, råder over 550 sengepladser og har et samlet driftsbudget på 1,7 mia. kr.
 
læs mere på www.vest.rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.