En hård tone med grove jokes og udbredt bagtalelse af kolleger er et af de forhold, som er årsag til, at mange læge og sygeplejerske oplever mobning i deres arbejde. Det viser et nyt feltstudie på Rigshospitalet, som har kortlagt de mekanismer, der skaber og vedligeholder mobning på arbejdspladsen. Det skriver Københavns Universitet på sin hjemmeside. Forskningen viser også, at medarbejdernes angst for at blive udstødt af fællesskabet er medvirkende årsag til mobning. »Forskningen viser tydeligt, at mobning ikke handler...