Siden januar 2004 har alle institutioner i Fyns Amt haft en fælles strategi for jobannoncer, og amtet har opgjort, at det årligt giver en besparelse på ca. fem mio. kr. Tidligere skulle amtets mere end 160 forskellige institutioner selv finde ud af, hvor de enkelte jobannoncer skulle indrykkes. For at effektivisere og strømline arbejdet besluttede amtet at satse på internettet som det primære annoncemedie. Samtidig udviklede amtets kommunikationsafdeling et digitalt annoncesystem, så amtets mange institutioner selv kan indtaste deres annoncer...