Den uforanderlige ledelses-og organisationsstruktur? Det kræver stort mod og forståelse for organisationskultur fra ledelsens side at ændre på organisations- og ledelsesstruktur. Den fagprofessionelle forståelse af, hvordan sygehuse ledes og organiseres er stor modstander, skriver professor Kjeld Møller Pedersen.

Ledere skal ønske sig store udfordringer. Spørgsmålet om, hvordan det bliver gjort mere attraktivt at være ­leder i sundhedsvæsenet kan besvares med at give ledere på alle niveauer store udfordringer, og hvor opdragsgiverne bakker dem op. På de fleste sygehuse har man trojkaledelse på sygehusniveau og (næsten) ligeværdig læge- og sygeplejefaglig ledelse på afdelingsniveau. Trojkaledelse blev indført i slutningen af 80’erne og begyndelsen af 90’erne.  Det var en magtkamp mellem tre parter: De daværende amter, der ville have en ny...

Prøv Dagens Medicin gratis i 14 dage*

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 14 dage.

Efter 14 dage fortsætter prøveabonnementet som et alm. betalingsabonnement, med mindre du opsiger forinden.

*Som læge/stud. med. er det digitale abonnement på Dagens Medicin helt gratis

Køb abonnement