»Er du tosset eller naiv?« Tvivlen stod malet i ansigtet på mange, da jeg som HR-chef i bankverdenen (HR chef i Frøs Sparekasse) proklamerede, at vi gik efter at blive Danmarks Bedste Arbejdsplads. Det lykkedes, og næste mål var at blive Europas bedste arbejdsplads. Det lykkedes også. Det er historien om holdspil – at skabe trivsel og på dét fundament opnå store resultater via mange mennesker. Tilfredse medarbejdere er forudsætningen for succes. Mit postulat er, at Danmarks bedste arbejdsplads lige...